Le marché du travail de la province de Đồng Nai continue d'être dynamique
Le 27 novembre le Département de l'intérieur de la province de Đồng Nai en coordination avec les unités a organisé une table ronde sur la connexion de l'offre et de la demande du marché du travail de la province de Đồng Nai.
S'exprimant lors de la table ronde M. Nguyễn Hữu Định - Directeur du Département de l'Intérieur de la province de Đồng Nai a déclaré : La province de Đồng Nai est la quatrième plus grande économie du pays jouant le rôle central de la région économique clé du Sud et est également une porte d'entrée importante pour le commerce interrégional.
En outre le système d'infrastructures de transport de la province est diversifié moderne et connecté multimodèles notamment par l'aviation la route le chemin de fer et les voies navigables. Parmi ceux-ci se distinguent le port aérien international de Long Thành et le port de Phước An créant un avantage stratégique pour attirer les investissements et développer les meilleurs services logistiques au Vietnam tout en étant une destination attrayante pour les flux de capitaux d'investissement et les ressources humaines de haute qualité dans les temps à venir.
Selon un rapport du Centre des services d'emploi au cours de la période écoulée dans la province de Đồng Nai 5 657 entreprises ont enregistré des besoins de recrutement de 139 331 travailleurs. Parmi celles-ci le projet d'aéroport de Long Thành en préparation d'exploitation et les secteurs auxiliaires voisins attirent un grand nombre de ressources humaines de haute qualité.
Toujours selon le Département de l'intérieur de la province l'aéroport international de Long Thành devrait officiellement entrer en service en 2026 parallèlement à la formation de la zone urbaine de l'aéroport et de la zone de libre-échange de Long Thành considérée comme le moteur de développement central de la province dans la période à venir ainsi qu'à la mise en œuvre synchrone de solutions pour promouvoir le décaissement des investissements publics.
Il est prévu que le marché du travail de la province de Đồng Nai continue d'être dynamique en 2026. Selon les prévisions la demande de recrutement de main-d'œuvre dans toute la province dans les temps à venir nécessitera environ 55 000 travailleurs en particulier dans les secteurs de l'industrie de la construction des services et de la logistique.
Un manque de main-d'œuvre hautement qualifiée
Selon le Département de l'Intérieur de la province de Đồng Nai la pénurie de main-d'œuvre hautement qualifiée reste courante. En particulier pour les secteurs de la haute technologie les ingénieurs en logiciels l'automatisation le contrôle robotique la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Au cours de la période écoulée bien que l'offre de main-d'œuvre titulaire de diplômes et de certificats dans la province ait considérablement augmenté la qualité et les compétences pratiques des travailleurs ne sont pas uniformes et la capacité d'adaptation à l'environnement de travail réel est encore limitée.
Pendant ce temps la situation de la pénurie de main-d'œuvre dans les zones industrielles à la fin de 2025 est estimée à environ 35 621 personnes principalement concentrée sur le groupe des travailleurs techniques et des ouvriers qualifiés.
Dans l'ensemble l'écart entre l'offre et la demande de main-d'œuvre dans la province reste important en particulier dans le groupe des travailleurs techniques et des travailleurs hautement qualifiés.
Cela pose une exigence urgente d'ajuster la structure de la formation professionnelle de renforcer les liens plus étroits entre les établissements d'enseignement et de formation et les entreprises tout en renforçant le travail de prévision et d'orientation du développement des ressources humaines afin de répondre aux besoins du marché du travail dans la période à venir.
Selon les statistiques la demande de main-d'œuvre est divisée en groupes de métiers. Parmi ceux-ci le secteur de la confection - cuir - chaussures représente près de 35 % le secteur de la transformation du bois plus de 26 % le secteur de l'électricité - du froid - de l'électronique de l'électronique plus de 11 % et le secteur des services - logistique plus de 7 %...
Lors de la table ronde de nombreux délégués d'entreprises d'universités et de collèges ont fait des présentations telles que : Le rôle de l'école dans la formation de ressources humaines de haute qualité qualifiées et certifiées professionnelles répondant aux besoins des entreprises de la province de Đồng Nai aujourd'hui - propositions et propositions ; Renforcer la connexion offre-demande de main-d'œuvre pour répondre aux besoins des ressources humaines dans les zones industrielles et les zones économiques de la nouvelle phase de croissance...
