Des milliers de récompenses pour soutenir les enfants des ouvriers
Non seulement en prenant soin de la vie et de l'emploi des membres du syndicat et des travailleurs, mais de nombreuses entreprises des provinces de Hưng Yên et Ninh Bình maintiennent également des programmes de récompenses pour les enfants des ouvriers ayant obtenu des résultats scolaires.
À la succursale de la société Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. dans le quartier de Tra Ly, province de Hung Yen (également connue sous le nom de société Yazaki Thai Binh), le programme de récompenses pour les enfants des membres du syndicat et des travailleurs est maintenu afin de reconnaître les efforts des enfants au cours de l'année scolaire.
Au cours de l'année scolaire 2025-2026, la société Yazaki Thai Binh a récompensé 2 086 enfants de membres du syndicat et de travailleurs travaillant dans l'entreprise, pour un montant total de plus de 453 millions de dongs.
Le niveau de récompense est divisé par niveau scolaire et réalisations, allant de 200 000 à 2 000 000 de dongs/enfant.
M. Doan Van Nam - président du syndicat de la société Yazaki Thai Binh - a déclaré que la récompense des enfants des membres du syndicat et des travailleurs vise non seulement à louer les réalisations scolaires, mais aussi à encourager et à motiver les élèves à continuer à faire des efforts au cours des années scolaires suivantes.
En outre, le syndicat de l'entreprise organise pour les enfants une visite de la zone de l'atelier où travaillent leurs parents.
Accompagnant son enfant pour recevoir des récompenses à l'entreprise, Mme Nguyen Thi Oanh, une ouvrière qui travaille depuis 17 ans à la société Yazaki Thai Binh, n'a pas caché sa joie, Mme Oanh a partagé: "Mon enfant est en 11e année cette année, il a obtenu le titre d'excellent élève au niveau provincial, il a donc reçu une récompense de 1 million de dongs. Je travaille dans l'entreprise depuis 17 ans, la plupart des années, il reçoit des récompenses. Je pense que c'est une activité de prise en charge très pratique, qui encourage à la fois les enfants à s'efforcer d'étudier et aide les employés à ressentir l'attention de l'entreprise envers leur famille".
Table ronde pour partager avec les travailleurs
Non seulement à Yazaki Thai Binh, mais les activités de prise en charge des enfants des membres du syndicat et des travailleurs sont également maintenues depuis de nombreuses années dans les unités du système Maxport.
À l'usine Maxport 5 - succursale de Nam Dinh (province de Ninh Binh) et à l'usine Maxport 9 - succursale de Thai Binh (province de Hung Yen), la remise de primes aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs est devenue une activité annuelle.
Au cours de l'année scolaire 2025-2026, le syndicat de l'entreprise, en coordination avec la direction, a remis des primes à plus de 3 000 enfants, pour un montant total prévu d'environ 700 millions de dongs.
Mme Nguyễn Thị Thu Hương - Présidente du syndicat de l'usine Maxport 9 - a partagé que l'organisation de récompenses pour les enfants des membres du syndicat et des travailleurs est maintenue par le syndicat et l'entreprise depuis de nombreuses années.
Le président du syndicat de l'usine Maxport 9 a affirmé que prendre soin des enfants des membres du syndicat et des travailleurs est l'une des activités pratiques visant à construire une relation étroite entre les travailleurs et l'entreprise. Lorsque les efforts des enfants sont reconnus, cette joie devient également une motivation pour les parents de travailler en toute tranquillité d'esprit et de s'engager à long terme.
Pour accompagner les membres du syndicat et les travailleurs dans la prise en charge de leurs enfants, l'usine Maxport 5 et l'usine Maxport 9 organisent également une table ronde "Découverte ensemble - Connecter l'amour". Grâce à la table ronde, de nombreuses connaissances et compétences utiles sont apportées, aidant les parents à accompagner leurs enfants dans leur croissance.
Ayant travaillé pendant 8 ans à l'usine Maxport 9, Mme Dương Thị Thu Hoài a participé à plusieurs reprises à des programmes de soins pour les enfants des membres du syndicat et des travailleurs. Selon elle, ces activités ne sont pas seulement pratiques, mais aident également les ouvriers à s'attacher davantage à l'entreprise.
Participant à la table ronde "Découverte ensemble - Connecter l'amour" - Mme Hoài a été impressionnée par les partages sur la façon d'écouter et d'accompagner son enfant.
En tant qu'ouvrière, le temps consacré à la famille n'est pas beaucoup. Grâce à la table ronde, j'ai compris que la façon d'approcher les enfants à chaque âge sera différente et j'essaierai de consacrer plus de temps à accompagner mes enfants", a déclaré Mme Hoài.
