De nombreux travailleurs s'interrogent sur le fait que si les entreprises doivent de l'assurance sociale les travailleurs (NLD) n'ont pas d'assurance maladie. Les travailleurs peuvent-ils prendre l'initiative d'acheter de l'assurance maladie?
Mme Duong Thi Minh Chau - Chef du departement de la propagande et du soutien aux participants (BHXH de la ville de Hanoï).
Auparavant en raison du fait que l'ancienne loi n'avait pas clairement defini ce qu'est l'acte de 'fermeture de paiement' et de 'fermeture de paiement' bien que l'organisme d'assurance sociale ait coopere avec les syndicats pour examiner et intenter une action en justice cela n'etait pas encore possible en realite.
Aujourd'hui la loi sur l'assurance sociale de 2024 et le decret 274 reglementent tres clairement cette question de sorte que la poursuite des unites endettees sera plus realisable. Cependant la poursuite des entreprises en activite devra etre soigneusement examinee afin d'eviter d'affecter les travailleurs en activite.
Concernant les inquietudes des travailleurs concernant les cartes d'assurance maladie lorsque l'entreprise doit de l'argent a l'assurance sociale et n'a pas paye les travailleurs ne sont pas autorises a obtenir des cartes d'assurance maladie. Selon la loi sur l'assurance sociale les travailleurs participent dans un ordre prioritaire en premier lieu les groupes ayant des contrats de travail payes par l'employeur. Par consequent si l'entreprise n'a pas paye les travailleurs eux-memes ne peuvent pas acheter eux-memes des cartes d'assurance maladie a l'
Cependant la loi sur l'assurance sociale stipule egalement clairement la responsabilite des employeurs : S'ils n'achetent pas de carte ou ne paient pas d'assurance maladie pour les travailleurs ils doivent payer tous les frais d'examen et de traitement medical que les travailleurs ont payes dans un delai de 40 jours a compter de la date de peremption des frais. Actuellement parallelement a la loi modifiee sur l'assurance sociale et a la loi modifiee sur l'emploi il existe egalement la loi modifiee sur l'emploi.
Concernant la question des arrieres de cotisations a l'assurance sociale la loi n'a actuellement pas de dispositions sur le'stock de dettes' comme dans le domaine fiscal. Pour les travailleurs qui ont demissionne mais n'ont pas encore cloture leur livret d'assurance sociale si l'unite peut payer des cotisations supplementaires l'organisme d'assurance sociale separera les cotisations pour cette personne.
S'il n'est pas possible de separer le livret d'assurance sociale sera cloture jusqu'a ce que l'unite ait paye integralement. Lorsque les travailleurs rejoignent une nouvelle unite le processus de paiement sera combine pour assurer la continuite. Si l'ancienne unite remplit ensuite les conditions pour beneficier du regime de retraite l'organisme d'assurance sociale reglera toujours le regime et lorsque l'ancienne unite paiera une pension supplementaire le niveau de la pension de retraite sera reajuste.
La nouvelle loi sur l'assurance sociale stipule egalement clairement : Apres 60 jours a compter de la date d'expiration du delai de paiement si l'entreprise ne paie pas l'acte de 'payement tardif' sera considere comme 'paye'. A ce moment-la l'organisme d'assurance sociale peut transferer le dossier a l'organisme d'enquete pour traitement conformement au Code penal.
