De nombreux avantages pratiques
Avec un taux de membres du syndicat de base de pres de 100 % le syndicat de base (CDCS) de la societe par actions Duoc Hau Giang s'est efforce et s'interesse sans cesse a prendre soin des DV et des NLD de l'unite par des activites specifiques telles que la construction d'une creche pour les enfants des DV et des NLD ; l'organisation de repas syndicaux... Il est a noter que les DV et les NLD de l'entreprise beneficient egalement d'une augmentation de salaire
En plus d'assurer les regimes et politiques conformement a la reglementation chaque annee sur la base du TULDTT l'entreprise augmente tous les salaires des employes en moyenne de 3 a 4 %' a declare M. Vo Thanh Hung - president du CDCS de la societe par actions pharmaceutique Hau Giang.
Pendant ce temps avec une main-d'œuvre importante de plus de 16 000 personnes la societe TNHH TKG Taekwang Can Tho coopere regulierement avec le syndicat de base de l'unite pour organiser de nombreuses activites de prise en charge des DV et des NLD. Parmi celles-ci le repas de ca est l'une des choses qui interessent particulierement le syndicat de base de l'entreprise.
Mme Tran Thi Thanh Thoang - Presidente du CDCS de la societe TNHH TKG Taekwang Can Tho - informations - Le Comite executif du CDCS inspecte toujours de pres coopere avec le conseil d'administration de la societe se reunit periodiquement et de maniere inopinee avec le conseil de restauration pour assurer des repas de travail quotidiens pour les athletes et les travailleurs de qualite nutritionnelle et sûrs.
De plus pendant les fetes du Tet le Mois des ouvriers... chaque annee le CDCS de l'entreprise organise egalement des repas syndicaux des repas speciaux... avec une valeur de chaque repas et une portion qui augmente par rapport aux repas de travail quotidiens.
La valeur des repas des DV et des NLD s'ameliore chaque annee. Lorsque les DV et les NLD beneficient de tous les avantages l'entreprise et notre syndicat s'associent egalement a leur joie commune' a partage Mme Thoang.
Les doubles avantages
Selon M. Vo Thanh Hung - president du CDCS de la societe par actions pharmaceutique Hau Giang l'augmentation des salaires aidera plus ou moins les employes et les travailleurs a ameliorer leur qualite de vie. Quant a l'aspect spirituel les DV et les travailleurs se sentiront enthousiastes et souhaiteront etre plus attaches a l'entreprise et s'efforcer de travailler et d'ameliorer la productivite de l'unite ainsi que leurs propres droits.
Mme Tran Thi Thanh Thoang - Presidente du CDCS de la societe TNHH TKG Taekwang Can Tho - estime qu'il faut avoir la sante pour pouvoir produire de la production. Par consequent le fait que le CDCS et l'entreprise accordent une attention particuliere a la qualite des repas de travail aidera les VD a renouveler l'energie et a ameliorer la productivite et a s'engager avec l'entreprise contribuant au developpement des entreprises en particulier et a l'economie et a la societe de la ville de Can Tho en general.
Dans les temps a venir le Comite executif du CDCS continuera de maintenir les avantages actuels ainsi que de saisir rapidement les pensees les aspirations et les propositions afin d'avoir davantage d'activites pratiques pour prendre soin de la vie materielle et spirituelle ; aider les VD et les travailleurs a accompagner l'entreprise et le syndicat a long terme' a declare Mme Thoang.
Au cours de la periode ecoulee la Federation du travail de la ville de Can Tho s'est concentree sur la direction et la supervision de la mise en œuvre des accords collectifs de travail (TULDTT) des contrats de travail des reglementations democratiques et des regimes politiques pour les membres du syndicat et les travailleurs des entreprises. A ce jour 432 entreprises (y compris les anciennes Hau Giang et Soc Trang) ont signe des accords de travail. Les accords sont construits de maniere concise et se concentrent sur les clauses
