Tous les programmes, plans et mouvements doivent répondre à la question: que reçoivent les travailleurs, quels droits sont protégés, quelles difficultés sont levées, quelles voix sont entendues. L'efficacité du syndicat ne se mesure pas seulement au nombre de réunions, au nombre de documents, au nombre de mouvements, mais doit être mesurée par la confiance des membres du syndicat, la satisfaction des travailleurs, la qualité des conventions collectives de travail, le nombre d'affaires protégées avec succès, le niveau d'amélioration de la vie à la base.
C'est également l'orientation pour les niveaux syndicaux de fonctionner dans les temps à venir, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre, l'efficacité des activités syndicales doit être réellement mesurée par la confiance et la satisfaction des membres du syndicat et des travailleurs.
J'espère que dans le nouveau mandat, l'organisation syndicale continuera à avoir des mécanismes et des politiques pour soutenir les syndicats de base dans les entreprises IDE afin qu'ils fonctionnent plus efficacement; renforcer la formation et le perfectionnement des compétences des responsables syndicaux; et en même temps promouvoir les programmes de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle, de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs. Pour les syndicats de base, nous sommes déterminés à diffuser les contenus de la résolution du Congrès de manière pratique et par des activités et des mouvements spécifiques, proches des membres du syndicat.
