Le matin du 9 mai, à l'école politique de la ville de Da Nang, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a organisé une conférence de contact et de dialogue entre la délégation de l'Assemblée nationale, le président du Comité populaire de la ville et les membres du syndicat et les travailleurs en 2026.
Ont participé à la conférence M. Nguyễn Anh Tuấn, membre du Comité central du Parti, député à l'Assemblée nationale, président de la Confédération générale du travail du Vietnam; les dirigeants de la délégation de députés de l'Assemblée nationale de la ville de Đà Nẵng, du Comité populaire de la ville, des départements et des branches.
Plus de 300 membres du syndicat, travailleurs, représentant plus de 220 000 membres du syndicat dans 1 776 syndicats de base de la région, ont directement formulé des propositions liées au logement social, aux logements pour ouvriers, à l'emploi, aux salaires, à l'assurance sociale, aux transports, à la santé, à l'éducation, aux marchés et aux supermarchés servant les ouvriers dans les zones industrielles.
Sur la base des avis des travailleurs, le président du Comité populaire de la ville de Đà Nẵng, Nguyễn Mạnh Hùng, a dirigé la partie des réponses et des réponses des départements et des secteurs.
Le message souligné par le président du Comité populaire de la ville est que les agences fonctionnelles doivent répondre de manière concise, claire et ciblée, conformément au contenu qui préoccupe les ouvriers. Pour les questions relevant de leur compétence, il est nécessaire d'avoir des orientations de traitement spécifiques; pour les contenus dépassant leur compétence ou nécessitant plus de temps d'étude, il doit y avoir un engagement, une feuille de route pour la résolution, afin de ne pas laisser les recommandations des travailleurs laissées en suspens.
Les groupes de contenus sur lesquels la ville se concentre pour répondre comprennent: le logement, les institutions culturelles, les infrastructures de transport; l'emploi, les régimes politiques, les salaires, l'assurance sociale, la formation professionnelle; la sécurité et l'ordre dans la localité, les entreprises; les prix des logements, les prix de l'électricité et de l'eau; les soins de santé, la sécurité alimentaire; les écoles, les heures d'accueil des enfants des ouvriers; les marchés et les supermarchés stabilisés au service des travailleurs près des zones industrielles.
L'esprit directeur de la conférence est d'écouter pour résoudre. Les réflexions des ouvriers ne sont pas seulement enregistrées dans la salle, mais constituent également une base pour que les autorités municipales, les départements et les secteurs examinent les politiques et perfectionnent les solutions pour prendre soin de la vie des travailleurs dans les temps à venir.
S'exprimant lors de la conférence, les dirigeants de la ville de Da Nang ont affirmé que les ouvriers et les travailleurs sont une force importante contribuant au développement de Da Nang. Par conséquent, prendre soin du logement, de l'emploi, de la vie matérielle et spirituelle et protéger les droits légitimes des travailleurs est la responsabilité de l'ensemble du système politique, du gouvernement, de l'organisation syndicale et de la communauté des entreprises.
À cette occasion, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a remis 100 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, chaque cadeau d'une valeur de 1,3 million de dongs. Parmi ceux-ci, 40 cadeaux ont été remis directement lors de la conférence, et les 60 cadeaux restants seront remis à la base.
Également lors du programme, 10 "Toits syndicaux" ont été remis aux membres du syndicat ayant des difficultés de logement, avec un coût total de 800 millions de dongs. Parmi eux, 4 nouvelles maisons ont été construites, chaque cas ayant reçu un soutien de 80 millions de dongs; 6 maisons ont été réparées, chaque cas ayant reçu un soutien de 40 millions de dongs.
