Le 1er décembre le CĐCS de la société TNHH New Apparel Far Eastern Vietnam (rue D1 zone industrielle de Bắc Đồng Phú commune de Đồng Phú province de Đồng Nai) - a déclaré que l'entreprise continue de recruter un grand nombre de travailleurs à la fin de l'année.
En conséquence l'entreprise doit recruter jusqu'à 2 000 travailleurs travaillant dans le secteur de la confection. Les postes à recruter sont les suivants : couturier modèleur couturier mécanicien de pliage ouvrier d'inspection de coupe ouvrier de brouillage ouvrier de distribution de marchandises supermarchés ouvriers de livraison de marchandises imprimées à louer ouvriers d'impression de machines ouvriers de cartonnage ouvriers de broderie.
L'entreprise recrute également de nombreux autres postes de personnel de bureau tels que : employés CI employés PRC employés d'import-export employés de développement professionnel employés de calcul de performances employés de statistiques...
Les personnes non qualifiées sont formées par l'entreprise et sont payées. L'entreprise a un régime de salaire de primes et de cotisations complètes à l'assurance sociale. L'entreprise prend en charge les frais de constitution de dossier et d'examen médical de 120 000 VND/séance et prend en charge l'argent d'efficacité pour les 3 premiers mois de 1 2 million de VND/mois et prend en charge les transports pour les ouvriers éloignés.
Après la période d'essai les travailleurs participeront pleinement aux régimes d'assurance conformément à la réglementation.
Les travailleurs peuvent postuler et passer des entretiens de 8h à 11h le matin et l'après-midi de 13h à 10h à l'entreprise.
Le CĐCS de la société à responsabilité limitée New Apparel Far Eastern Vietnam a déclaré que lorsqu'ils entrent au travail dans l'entreprise les employés peuvent rejoindre le syndicat et bénéficier de nombreuses politiques de protection sociale.
