Un demi-siecle 2025 : primes pour les employes de 19 milliards de VND
Le 1er juillet la societe par actions Dong Tien (zone industrielle d'Amata province de Dong Nai) a verse des primes chaudes directes en especes aux employes avec un montant de 1 million de VND/personne presente au travail pour un total d'environ 3 26 milliards de VND a l'occasion de l'achevement du plan des 6 premiers mois de 2025 par l'entreprise.
Selon la societe par actions Dong Tien le plan des 6 premiers mois de 2025 a ete acheve car la societe a applique les meilleures politiques aux travailleurs et organise de bonnes competitions et recompenses depuis les premiers mois de 2025 ; a activement developpe les sources de production cree des emplois stables et ameliore les revenus des travailleurs avec une augmentation de 19 % par rapport a la meme periode.
L'entreprise lance egalement continuellement des mouvements de competition et de recompense (en plus du salaire) pour les employes : recompense de competition pour les 5 premiers mois de l'annee de 10 2 milliards de VND ; recompense d'encouragement a travailler activement les premiers jours de l'annee de 4 1 milliards de VND et recompense pour les fetes du 30 avril et du 1er mai d'environ 1 1 milliard de VND (au total 15,7 milliards de VND).
Ainsi au cours des 6 derniers mois l'entreprise a verse des primes aux employes en plus du salaire mensuel pour un montant total d'environ 19 milliards de VND (la moyenne des primes de competition est d'environ 6 5 millions de VND/personne) ; ameliorant ainsi les revenus et creant la confiance pour que les employes restent fideles a l'entreprise.
La ouvriere Pham Thi Khanh Linh de l'entreprise 2 de la societe par actions Dong Tien a partage : La societe verse des primes pour aider les employes a avoir plus d'enthousiasme pour la competition de la main-d'œuvre et de la production afin d'atteindre et de depasser les objectifs de 2025.
Un salaire de 2 millions de VND/employe sera verse en 2025
M. Nguyen Van Hoang directeur general de la societe par actions Dong Tien a declare que au cours des 6 derniers mois bien que l'economie mondiale ait connu de nombreux developpements imprevisibles et de nombreux defis mais grace a des efforts proactifs et flexibles dans la gestion en profitant de certaines conditions favorables de l'industrie textile et en promouvant l'esprit d'unite et de creativite du collectif des travailleurs la societe a maintenu la stabilite de la production et obtenu des resultats de croissance dans de nombreux indicateurs importants.
Dans les mois a venir l'entreprise s'engage a se concentrer sur l'investissement dans les processus technologiques les machines et equipements modernes et exige que les unites ameliorent continuellement et developpent la creativite et le transfert rapide pour accroître la productivite du travail.
Se concentrer sur la prise en charge de la vie materielle et spirituelle des travailleurs par le biais de la mise en œuvre de regimes et de politiques salariales (amelioration du salaire de base depenses salariales au niveau le plus eleve du chiffre d'affaires maintien des primes de fin d'annee mises en œuvre de politiques de primes d'encouragement d'encouragement et de recrutement de main-d'œuvre...) et continuer a ameliorer les conditions et l'environnement de travail des travailleurs.
La societe continue egalement de lancer et d'encourager les employes a travailler avec enthousiasme a la production a chaque periode chaque mois et decide de recompenser apres la fin du 31 decembre 2025 avec un niveau de 2 millions de VND/personne lorsque la societe aura acheve le plan de production 2025.
La societe par actions Dong Tien est une entreprise specialisee dans la production et l'exportation de vetements de confection avec une echelle de 4 usines de confection avec plus de 6 000 employes. La societe a egalement signe des commandes jusqu'a la fin de 2025 garantissant la poursuite de la stabilisation de la production et de l'emploi pour les travailleurs.
