La societe Co khi chinh xac 11 affirme sa position par la discipline et la creativite

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Fort de sa tradition de plus de 68 ans de construction et de croissance la societe a responsabilite limitee a membre unique Co khi chinh xac 11 maintient toujours la discipline assure les droits des travailleurs et innover constamment applique la science et la technologie modernes dans la production.

Conserver les ressources humaines et ameliorer la capacite de production

La societe a responsabilite limitee a membre unique Co khi chinh xac 11 (usine Z111) appartenant a la Direction generale de l'industrie de la defense nationale (commune de Hoang Phu province de Thanh Hoa) a ete creee le 19 mars 1957 avec 100 % de capital de l'Etat. Selon le representant des dirigeants de la societe au cours des dernieres annees l'unite a toujours strictement mis en œuvre le Code du travail et le reglement sur le recrutement en assurant l'emplacement de la bonne personne au bon poste au bon niveau.

De 2023 a juin 2025 l'entreprise a recrute pres de 50 nouveaux travailleurs en privilegiant les personnes hautement qualifiees servant directement la production. L'ensemble de l'entreprise compte plus de 90 % de travailleurs contractuels a duree indeterminee. La conclusion de contrats la formation professionnelle et la sensibilisation juridique sont menees regulierement. En outre l'entreprise cree egalement des conditions d'emploi pour les enfants des proches des invalides de guerre des martyrs et des personnes atteintes de maladies graves.

De 2024 a aujourd'hui le revenu moyen des travailleurs a atteint 18 6 millions de VND/mois dont un salaire de plus de 16 5 millions de VND. Le paiement des salaires et des primes est effectue de maniere transparente et equitable. En outre l'entreprise verse egalement des indemnites de fonction des dommages causes aux travailleurs et des primes pendant les vacances et les fetes.

Les regimes de protection sociale sont toujours pris en compte tels que : un repas de travail de 30 000 VND/personne garantissant la nutrition ; l'organisation d'ecoles maternelles pour les enfants des cadres et des employes ; un hopital de categorie 3 pour les soins de sante ; une maison de fonction et un complexe sportif polyvalent ; ainsi que de nombreuses activites culturelles et sportives visites et sejours afin de bien prendre soin des travailleurs.

En ce qui concerne le travail de securite et d'hygiene au travail l'entreprise se concentre toujours sur l'equipement approprie pour chaque secteur d'activite l'inspection periodique des equipements la surveillance de l'environnement du travail chaque annee ; la formation a la securite pour pres de 700 personnes ; les examens de sante reguliers les examens gynecologiques pour les travailleuses et le depistage professionnel regulier pour les cadres et les employes.

Promouvoir le role du syndicat et promouvoir l'innovation

Le syndicat de base de l'entreprise compte 100 % de travailleurs membres du syndicat. Au cours des dernieres annees le syndicat a toujours represente et protege les droits des travailleurs ; coopere avec la direction pour maintenir l'emploi et les revenus ; organiser des visites des vacances des examens et des traitements medicaux ; mettre pleinement en œuvre les regimes d'assurance sociale d'assurance maladie et d'assurance retraite pour les membres du syndicat.

De 2023 a aujourd'hui le syndicat a organise 25 vagues de competitions de pointe avec des mouvements marquants tels que 'Beau travail talentueux travail creatif' 'Bien - propre - beau' 'Assurer la securite et l'hygiene du travail'... contribuant a ameliorer les conditions de travail a reduire les coûts et a ameliorer la productivite. De nombreux collectifs et individus ayant obtenu d'excellents resultats ont ete recompenses au niveau de la Federation generale et de la Direction generale de l'industrie de la defense

En matiere d'innovation la societe maintient un niveau de transformation numerique « bon » : 100 % des procedures administratives et de gestion interne sont effectuees dans un environnement electronique ; application de la signature numerique garantissant la securite de l'information.

Partageant l'orientation pour la periode 2025-2030 le lieutenant-colonel Phung Tat Thanh - directeur adjoint de la societe a responsabilite limitee a membre unique Co khi chinh xac 11 - a declare que la societe continuera d'investir dans des equipements et des technologies modernes ; de rechercher et de fabriquer des produits de defense de pointe ; de construire des usines intelligentes ; d'ameliorer la competitivite et de viser un developpement durable.

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