Le travail de prise en charge du syndicat de la commune de Núi Thành, Đà Nẵng, s'approfondit de jour en jour

Tường Minh |

Đà Nẵng - Le travail de prise en charge du syndicat de la commune de Núi Thành au cours des 6 premiers mois de 2026 s'approfondit de plus en plus, apportant des résultats pratiques.

Près d'un milliard de dongs pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs

Mme Trần Thị Diệu Phúc - Présidente du syndicat de la commune de Núi Thành, ville de Đà Nẵng, a déclaré: en tant que modèle intercommunale, le syndicat de la commune de Núi Thành gère actuellement 27 syndicats de base, syndicats professionnels de base dans 06 communes voisines, avec plus de 3 000 membres.

La vaste zone, le nombre de membres du syndicat et de travailleurs dispersés, les fluctuations fréquentes font que le travail de compréhension de la situation, de prise en charge et de protection des travailleurs pose de nombreuses nouvelles exigences à l'organisation syndicale de la commune de Núi Thành.

Dans ce contexte, le Comité permanent du syndicat de la commune de Núi Thành a défini la devise d'une forte orientation vers la base, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre de toutes les activités. Les responsables syndicaux rencontrent régulièrement directement les travailleurs pour écouter leurs pensées et leurs aspirations, et apporter un soutien rapide en cas de difficultés.

Au cours des 6 premiers mois de 2026, le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs a obtenu de nombreux résultats remarquables. Le syndicat de la commune et les syndicats de base ont remis 705 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté pour un coût total de plus de 701 millions de dongs.

Deux familles de membres du syndicat ont été soutenues pour construire et réparer le "Toit syndical" d'une valeur totale de 120 millions de dongs; de nombreux membres du syndicat atteints de maladies graves ont été soutenus à temps; les pêcheurs en détresse en mer ont été partagés et encouragés à continuer à prendre la mer et à s'accrocher à la mer.

Le travail de prise en charge du syndicat de la commune de Núi Thành au cours des 6 premiers mois de 2026 s'approfondit de plus en plus, apportant une efficacité pratique. Le point culminant est le programme "Allons à l'école ensemble" qui a mobilisé près de 40 millions de dongs auprès des entreprises, des syndicats de base et des bienfaiteurs pour soutenir les enfants des membres du syndicat en difficulté.

Le modèle "Repas syndical" mis en œuvre dans les entreprises contribue non seulement à améliorer la qualité des repas de travail, mais témoigne également de l'attention des organisations syndicales et des entreprises envers les travailleurs.

Résolution de nombreux litiges du travail

Toujours selon Mme Trần Thị Diệu Phúc, le point culminant des 6 premiers mois de l'année est que le syndicat de la commune de Núi Thành a activement coopéré avec le comité du parti, le gouvernement et les agences fonctionnelles pour résoudre de nombreuses affaires liées aux relations de travail.

À la société par actions de confection Núi Thành, lorsque des plaintes collectives de travailleurs sont apparues concernant les normes de produits et les heures de travail, le syndicat de la commune s'est rapidement rendu à l'entreprise, a rencontré les travailleurs et a coordonné l'organisation d'un dialogue avec les employeurs.

En conséquence, de nombreuses recommandations légitimes des travailleurs ont été acceptées et ajustées par les entreprises, contribuant à stabiliser la situation de la production et à construire des relations de travail harmonieuses dès la base.

Le syndicat de la commune de Núi Thành se concentre également sur l'innovation du contenu de la propagande. Des cours de vulgarisation juridique, des concours de compréhension de la loi sur les syndicats, des concours "Sonne la cloche d'or", "Chants des ouvriers, des employés et des travailleurs" sont organisés, contribuant à améliorer la sensibilisation juridique et à construire une vie culturelle et spirituelle chez les membres du syndicat.

Dans les temps à venir, l'unité continuera à promouvoir le développement des membres du syndicat, à créer des syndicats de base dans les entreprises non publiques; à améliorer la qualité du dialogue et des négociations collectives; à renforcer l'application de la technologie numérique, à construire une organisation syndicale de plus en plus proche, professionnelle et véritablement un soutien pour les travailleurs" - a déclaré Mme Trần Thị Diệu Phúc.

Tường Minh
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