Au cours des 50 dernières années, depuis que la ville de Saigon - Gia Định a eu l'honneur d'être nommée Hô Chi Minh-Ville (2 juillet 1976 - 2 juillet 2026), l'équipe d'employés, de fonctionnaires et de travailleurs (CNVCLĐ) a apporté une contribution positive au développement de la ville portant le nom de l'Oncle Hô.
Les mouvements d'émulation apportent des résultats clairs.
L'équipe d'ouvriers de Saigon - Cho Lon, depuis sa création jusqu'en 1975, n'a cessé de promouvoir son rôle central dans le mouvement révolutionnaire de la ville en particulier et du pays en général. Ce mouvement ouvrier n'est pas seulement pour les intérêts vitaux, pour la nourriture et les vêtements et le droit de vivre, mais aussi pour l'indépendance et la liberté de la Patrie, pour l'amitié de classe avec le mouvement ouvrier et la révolution mondiale.
Dans les premières années de la libération du Sud, la situation de pénurie de fournitures, de matières premières et de pièces détachées dans les usines était extrêmement grave... Les CNVCLĐ de la ville ont toujours tenu bon dans la position de pionnier, persévérant à s'accrocher aux machines, à l'usine pour produire avec les slogans "Relever les obstacles pour lancer la production", "L'économie est une politique nationale"; les campagnes "Dien Bien travaille pour produire", "100 jours et nuits"; les mouvements "Émulation 3 excellents", "Élever haut le drapeau rouge du mois d'août", "Les jeunes maîtrisent la science et la technologie"... ont apporté une contribution importante pour sortir la production et la vie de la ville des difficultés et des défis.
Poursuivant la tradition de la classe d'ouvriers aînés typiques précédents, la jeune classe d'ouvriers de la ville a progressivement mûri dans le travail de production et est la fierté des ouvriers de la ville. Les mouvements d'émulation lancés par l'organisation syndicale tels que "Bon travail avec productivité, qualité, efficacité, assurant la sécurité et l'hygiène du travail", "Étudier pour améliorer les qualifications dans tous les domaines, répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation", "Formation professionnelle, concours d'ouvriers qualifiés", "Bon au travail, bon à la maison"... ont été activement soutenus par des millions de travailleurs de la ville. En particulier depuis 2000, le mouvement de promotion des initiatives d'amélioration technique avec le prix Ton Duc Thang chaque année, les travailleurs de la ville ont réalisé des centaines de nouveaux projets de produits, des initiatives d'amélioration technique, profitant et économisant des centaines de milliards de dongs pour l'État et les entreprises.
Les mouvements d'émulation ont obtenu des résultats clairs et ont éveillé le sens des responsabilités, l'enthousiasme révolutionnaire, l'esprit de travail créatif, le sens de l'autonomie, l'audace de penser et d'agir, de surmonter les difficultés de l'équipe CNVCLĐ. À travers le mouvement, de plus en plus de modèles avancés, de bonnes personnes, de bonnes actions typiques de la tradition révolutionnaire de la classe ouvrière sont apparus; contribuant à la réalisation des objectifs socio-économiques de la ville à chaque étape de la révolution.
Continuer à promouvoir la tradition de Héros du travail, rivaliser activement pour améliorer la productivité du travail
À partir du 1er juillet 2025, avec un nouvel espace de développement après la réorganisation des unités administratives, Hô Chi Minh-Ville a une superficie de plus de 6 700 km2, une population de plus de 14 millions d'habitants et converge simultanément des avantages en matière de services, d'industrie, de ports maritimes, de logistique, d'économie maritime, de finances, de technologie et d'innovation.
Selon les données économiques de Hô Chi Minh-Ville publiées en 2025, le PIB régional de la ville a atteint environ 3,03 millions de milliards de dongs, représentant 23,5% du PIB national; les recettes budgétaires sont estimées à plus de 746 000 milliards de dongs; les investissements étrangers sont estimés à 8,9 milliards de dollars US. Ces chiffres reflètent non seulement l'échelle, les contributions au développement socio-économique, mais montrent également l'influence directe de Hô Chi Minh-Ville sur la compétitivité nationale.
Parallèlement, le personnel syndical et les organisations syndicales de Hô Chi Minh-Ville ont également connu un nouveau développement en termes d'échelle et de nombre. Actuellement, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville gère 23 070 syndicats de base avec plus de 2,4 millions de membres, représentant environ 20% du nombre total de syndicats de base et de membres du pays.
Le 1er Congrès syndical de Hô Chi Minh-Ville, mandat 2025-2030, a fixé l'objectif général de promouvoir la tradition d'unité, de pionnier et de créativité; une percée dans la transformation numérique pour innover les méthodes de fonctionnement; améliorer la qualité de la représentation, de la protection et de la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs; construire une organisation syndicale forte; accompagner Hô Chi Minh-Ville pour avancer fermement dans la nouvelle ère du développement.
Hô Chi Minh-Ville entre dans une étape avec de nombreuses grandes opportunités, tout en posant des exigences de développement plus élevées, doit atteindre un nouveau niveau, devenir un centre économique, financier et d'innovation compétitif dans la région Asie. Les employés, les fonctionnaires et les travailleurs et l'organisation syndicale de Hô Chi Minh-Ville continueront à promouvoir la tradition de Héros du travail, à rivaliser activement pour améliorer la productivité du travail, afin de construire une ville de Hô Chi Minh-Ville civilisée, moderne et affectueuse, conformément aux instructions du secrétaire général et président de l'État Tô Lâm lors d'une récente réunion de travail avec la ville, à savoir "La ville de Hô Chi Minh-Ville doit non seulement être un moteur économique national, mais aussi devenir une ville moderne influente dans le réseau des villes mondiales". Et surtout, elle mérite le titre de ville portant le nom du bien-aimé oncle Hô", a souligné M. Võ Khắc Thái, vice-président permanent de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville.
