Les ouvriers de la societe a responsabilite limitee Yupoong Vietnam continuent d'arreter de travailler

HÀ ANH CHIẾN |

Dong Nai - La societe a responsabilite limitee Yupoong Vietnam (zone industrielle Loteco ville de Bien Hoa) a continue a suspendre collectivement ses activites pour le 2e jour consecutif.

Le 19 juillet la Federation du travail (LDLD) de la province de Dong Nai et le syndicat de la zone industrielle de Bien Hoa ainsi que la delegation de travail intersectorielle pour resoudre les conflits de travail collectifs de la ville de Bien Hoa et de la province de Dong Nai ont continue a travailler avec le conseil d'administration de la societe a responsabilite limitee Yupoong Vietnam concernant les recommandations du collectif d'ouvriers de l'entreprise demandant une augmentation du salaire minimum regional de 280 000 VND/personne.

Selon les autorites competentes le 19 juillet outre le nombre d'employes de bureau et de travailleuses enceintes (environ 53 personnes) tous les travailleurs ont cesse de travailler collectivement.

La societe a responsabilite limitee Yupoong Vietnam compte 1 793 employes.

Auparavant le 18 juillet 400 ouvriers avaient participe au cessez-le-feu.

Selon les autorites competentes a ce jour la societe maintient l'annonce precedente. Selon l'annonce concernant l'ajustement du salaire minimum regional en 2024 le conseil d'administration de Yupoong Vietnam Co. Ltd. a decide d'ajuster le salaire d'essai a : 5 208 000 VND le salaire apres l'essai a 5 572 560 VND. Les salaires inferieurs au niveau de 5 572 560 VND seront ajustes pour augmenter au niveau de 5 572 560 VND.

Les salaires superieurs au niveau de 5 572 560 VND seront augmentes de 140 000 VND au salaire de base...

Le 19 juillet s'adressant a un journaliste du journal Lao Dong M. Nguyen Xuan Thanh - vice-president du Comite populaire de la ville de Bien Hoa - a declare : La delegation de travail de la ville de Bien Hoa et de la province de Dong Nai a travaille avec le conseil d'administration de la societe et a demande aux deux parties d'examiner et de negocier l'ajustement du salaire minimum regional en harmonie avec les dispositions legales.

HÀ ANH CHIẾN
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