Le 18 juillet une delegation de travail intersectorielle pour resoudre les conflits de travail collectifs de la ville de Bien Hoa et de la province de Dong Nai a travaille avec le conseil d'administration de Yupoong Vietnam Co. Ltd. concernant les recommandations du collectif d'ouvriers de l'entreprise.
En consequence le 18 juillet 400/1.793 ouvriers ont participe a l'arret collectif de travail demandant a l'entreprise d'ajuster le salaire minimum regional a 280 000 VND/personne.
Le representant du conseil d'administration de la societe a declare qu'en raison de la situation economique difficile la societe prevoit d'ajuster le salaire minimum regional pour les travailleurs a 140 000 VND/personne. La societe informera clairement les employes.
Selon l'avis sur l'ajustement du salaire minimum regional en 2024 le conseil d'administration de la societe a responsabilite limitee Yupoong Vietnam a decide d'ajuster le salaire d'essai a : 5 208 000 VND le salaire apres l'essai a 5 572 560 VND. Les salaires inferieurs au niveau de 5 572 560 VND seront ajustes pour augmenter au niveau de 5 572 560 VND.
Les salaires superieurs au niveau de 5 572 560 VND seront augmentes de 140 000 VND au salaire de base...
En outre la societe a egalement ajoute que sur la base du contrat de travail collectif signe le 15 août 2023 entre la societe et le collectif des travailleurs il y a un contenu selon lequel lorsque l'Etat ajuste le salaire minimum regional la societe ne l'ajustera qu'aux niveaux inferieurs au salaire minimum regional.
Mais le conseil d'administration de l'entreprise examine toujours la situation des commandes et les capacites financieres de l'usine et decidera de l'augmentation de salaire en 2024.
Le conseil d'administration de la societe a responsabilite limitee Yupoong Vietnam a organise une reunion avec les representants des employes le 16 juillet 2024. Le conseil d'administration a explique la situation commerciale et la situation des commandes.
Sur la base des avis la delegation de travail sur la base du decret 74/2024/ND-CP du 30 juin 2024 sur la reglementation du salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail - demande aux deux parties d'examiner et de negocier l'ajustement du salaire minimum regional raisonnable et conforme aux dispositions legales.
