Sur la base des dispositions du paragraphe 1 de l'article 5 du processus publie conjointement avec la decision 595/QD-BHXH du paragraphe 1 de l'article 57 de la loi sur l'emploi de 2013 du paragraphe 1 de l'article 7 du decret 146/2018/ND-CP le niveau de cotisation a l'assurance sociale pour les travailleurs (y compris les personnes exerçant des activites non professionnelles dans les communes les quartiers et les villes) est determine comme suit : Assurance sociale : 8 % ; assurance chomage : 1 % ;
Ainsi le montant total des cotisations d'assurance en 2024 (y compris l'assurance sociale l'assurance maladie l'assurance chomage) des travailleurs est de 10 5 %.
Actuellement la formule de calcul du montant des cotisations d'assurance sociale des travailleurs est determinee : montant des cotisations d'assurance = 10 5 % x montant du salaire mensuel de cotisation d'assurance sociale obligatoire.
Parmi ceux-ci le salaire mensuel de cotisation obligatoire a l'assurance sociale est le salaire les allocations et autres elements supplementaires conformement aux dispositions de la loi sur le travail inscrits dans le contrat de travail.
Cette reglementation s'applique aux travailleurs vietnamiens.
Le gouvernement a promulgue le decret 74/2024/ND-CP entre en vigueur le 1er juillet 2024. Il mentionne l'augmentation du salaire minimum regional des travailleurs qui variera de 200 000 a 280 000 VND/mois soit une augmentation de 6 % par rapport au salaire actuel.
Par consequent en 2024 le salaire minimum regional est divise en 2 niveaux comme suit :
Lors de l'augmentation du salaire minimum regional si le salaire convenu dans le contrat de travail de l'employe est inferieur au salaire minimum regional a partir du 1er juillet 2024 lors de l'augmentation du salaire minimum regional a partir du 1er juillet 2024 il faut augmenter le salaire pour qu'il corresponde aux nouvelles reglementations.
Si le salaire convenu dans le contrat de travail de l'employe est superieur ou egal au salaire minimum regional lorsqu'il est augmente a partir du 1er juillet 2024 il n'est pas obligatoire de reajuster l'augmentation de salaire a ce moment-la l'employe beneficiera d'une augmentation de salaire du regime d'augmentation de salaire conformement au contrat de travail (le cas echeant).
Par consequent lors de l'augmentation du salaire minimum regional le niveau du salaire changera et affectera le montant du salaire a payer pour l'assurance sociale obligatoire. Si le salaire des travailleurs est augmente le montant a payer pour l'assurance sociale obligatoire augmentera egalement.
