L'étude aide à obtenir un meilleur emploi, des salaires et des primes plus élevés.
En 2008, après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, M. Nguyễn Văn An a commencé à travailler comme agent de nettoyage à la société par actions d'impression n° 7, zone industrielle de Tân Tạo, Hô Chi Minh-Ville. Ensuite, il a été successivement transféré pour inspecter les produits, assistant du comité de direction de l'atelier d'impression, chef de l'équipe technique de l'atelier de produits finis après impression. Il est actuellement chef de l'atelier 3 avec plus de 40 ouvriers.
M. An a partagé que pendant son travail, l'entreprise lui a permis de participer à des cours de compétences générales et à une formation professionnelle. Bien qu'il soit devenu compétent dans son travail et qu'on lui ait confié un poste de direction, il estime toujours qu'il a besoin de compléter ses connaissances. Par conséquent, en 2024, il s'est inscrit à un baccalauréat à distance en administration des affaires à l'université de Trà Vinh.
M. An a confié que pendant ses études, il a été soutenu par la société par actions d'impression n° 7 en organisant des heures de travail appropriées pour aller à l'école, passer des examens et, conformément à la convention collective de travail de l'entreprise, s'il obtient son diplôme universitaire, il recevra une prime de 6 millions de dongs.
Lorsque j'ai étudié, j'ai eu accès à de nouvelles connaissances sur la gestion des ressources humaines, la gestion d'entreprise, les compétences en communication avec les clients... Ce sont des choses que je faisais principalement par habitude auparavant. Ces connaissances m'aident à mieux comprendre la gestion et à être plus confiant dans mon travail. Grâce à mon assiduité à l'étude, j'ai un meilleur poste, et mes salaires et primes sont également beaucoup plus élevés qu'avant", a déclaré M. An.
L'apprentissage des travailleurs contribue à améliorer la qualité du travail et des produits
M. Nguyễn Văn An n'est qu'un exemple typique de la société par actions d'impression n° 7 en matière d'études pour améliorer ses qualifications afin de servir son travail.
M. Trương Hoàng Tâm - président du syndicat de la société par actions d'impression n° 7 - a informé qu'il est déterminé que le soutien et l'aide aux ouvriers pour étudier et améliorer leurs qualifications aident également l'entreprise à améliorer la qualité des ressources humaines, de sorte que depuis de nombreuses années, l'entreprise a toujours mis en place de nombreuses politiques pour se soucier et créer des conditions permettant aux travailleurs d'étudier et d'améliorer leurs qualifications.
Dans le contrat de travail collectif (TƯLĐTT) de l'entreprise à travers de nombreuses étapes, il est noté la récompense pour les travailleurs qui étudient pour améliorer leur niveau ou obtenir des résultats aux examens de promotion. Plus récemment, le TƯLĐTT de l'entreprise pour la période 2026-2028 signé récemment a enregistré: Si les travailleurs réussissent l'examen de promotion, ils reçoivent une récompense de 500 000 dongs, s'ils réussissent exceptionnellement, ils reçoivent une récompense de 1 million de dongs. Les travailleurs qui suivent des cours de soutien scolaire et obtiennent leur diplôme d'études secondaires reçoivent une récompense de 3 millions de dongs; tous les cas qui s'inscrivent pour étudier et obtenir leur diplôme universitaire pour la 1ère fois sont récompensés par l'entreprise à hauteur de 6 millions de dongs. Quant aux cas qui s'inscrivent pour étudier et obtenir leur diplôme universitaire pour la 2e fois, après l'université, selon chaque cas, l'entreprise envisage également de récompens
C'est précisément à cause de cette politique que de nombreux travailleurs de l'entreprise se sont inscrits à l'école et ont été récompensés. Inversement, les travailleurs appliquent également de nombreuses connaissances acquises au travail, ce qui aide l'entreprise à avoir une main-d'œuvre stable, une meilleure qualité de travail et de produits. Le fait que l'entreprise crée des conditions et soutienne les travailleurs dans leurs études et leur amélioration de leurs qualifications contribue également à la mise en œuvre des résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux", a déclaré M. Tâm.
La résolution du premier Congrès syndical de Hô Chi Minh-Ville, mandat 2026-2031, a fixé 16 objectifs à atteindre chaque année, dont l'objectif suivant: Encourager et soutenir au moins 50% des travailleurs des entreprises à participer à des études pour améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles; au moins 75% des travailleurs des entreprises à participer à des études sur le contenu de l'éducation aux compétences de vie, à participer au programme "Enseignement numérique populaire", à diffuser des connaissances sur les technologies de l'information et les compétences en technologies numériques.
