Un Têt complet grâce aux salaires et aux primes
Contrairement à l'anxiété des années économiques volatiles, la saison du Têt 2026 qui vient de s'écouler a apporté une grande joie à de nombreuses familles d'ouvriers à Cần Thơ. Grâce à de bonnes politiques de traitement et à la reprise des entreprises, les travailleurs ont passé un Têt prospère, créant un élan psychologique positif lorsqu'ils retournent à l'usine.
Mme Phạm Thị Như Thắm - ouvrière de la société à responsabilité limitée à membre unique Ấn Độ Dương (zone industrielle de Thốt Nốt) - a partagé que sa prime du Têt a augmenté d'environ 60% par rapport à l'année précédente, accompagnée d'un sac de cadeaux du Têt complet de l'entreprise.
Cette année, ma famille fête le Têt plus grand que jamais. L'entreprise offre du riz, des boissons gazeuses, de la bière et des produits de première nécessité, donc il suffit d'acheter un peu plus de viande et de poisson pour être rassasié. Pour la prime excédentaire, j'économise pour m'occuper de mon enfant qui va à l'université. J'espère seulement que chaque année l'entreprise réussira bien pour que les ouvriers soient comme ça", a raconté Mme Thắm.
De même, Mme Phan Bích Ngọc - ouvrière de la société TNHH TKG Taekwang Cần Thơ - a également accueilli un printemps chaleureux. Non seulement Mme Ngọc a reçu une prime élevée, mais elle a également vu son salaire augmenter juste avant le Nouvel An. L'augmentation de salaire a entraîné l'augmentation d'autres allocations, ce qui a amélioré son revenu mensuel. Pour les ouvrières, ce n'est pas seulement un "cadeau" du Têt, mais aussi une garantie économique à long terme, l'aidant à être rassurée de s'engager dans l'usine.
Production enthousiaste
Selon le syndicat de base de la société TNHH MTV Ấn Độ Dương, au 23 février, le taux de retour des ouvriers et des employés à l'unité a atteint plus de 70%. Avec l'esprit enthousiaste des ouvriers, l'atmosphère de production dans les ateliers se déroule de manière harmonieuse. Il est prévu que les commandes de l'entreprise en 2026 continueront d'augmenter, créant des emplois stables pour les travailleurs.
Mme Thắm a déclaré que la plus grande motivation pour elle de travailler avec enthousiasme dès le premier jour de l'année est la perspective de commandes de l'entreprise. Si auparavant l'entreprise transformait principalement du poisson-chat, à partir de l'année dernière, les commandes de poisson-chat ont commencé à augmenter, créant des emplois et des revenus supplémentaires pour tout le monde.
En 2026, j'espère seulement que l'entreprise aura beaucoup de nouvelles commandes, des emplois réguliers chaque jour. Lorsque le travail sera stable et que les revenus seront bons, nous aurons les conditions nécessaires pour prendre le mieux soin de nos enfants. C'est le plus grand objectif pour lequel je m'efforce de produire", a exprimé Mme Thắm.
Chez TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., Mme Bich Ngoc a également commencé son travail de début d'année avec un état d'esprit plein d'énergie. Elle espère que le rythme de production de cette année sera le même ou supérieur à celui de l'année précédente afin que les revenus des ouvriers continuent de s'améliorer. Selon elle, une offre abondante aidera à la fois l'entreprise et les travailleurs à se développer ensemble.
Afin d'encourager l'esprit des ouvriers, le syndicat de base et la société TNHH TKG Taekwang Cần Thơ coopéreront avec les unités concernées pour organiser un programme de tirage au sort avec de nombreux prix de valeur. Cette activité crée non seulement du rire, une connexion entre les travailleurs et les entreprises, mais est également un remerciement pratique pour les efforts des ouvriers.
