Des informations du syndicat de la commune de Chiên Đàn, ville de Đà Nẵng, le 12 septembre ont indiqué: Le syndicat de la commune de Chiên Đàn a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer le syndicat de base (CĐCS) de la société Phúc Hoàng Ngân Co., Ltd. et le syndicat de base de la société Khang Anh Intercom Co., Ltd.; et a admis 143 travailleurs à l'organisation syndicale vietnamienne.
S'exprimant lors de la conférence, Mme Trần Thị Minh Hiếu - présidente du syndicat de la commune de Chiên Đàn a félicité les 2 syndicats de base et les nouveaux membres syndicaux. Dans le même temps, elle a demandé au comité exécutif du syndicat de base de stabiliser rapidement l'organisation, d'élaborer des règlements de fonctionnement et d'attribuer des tâches spécifiques à chaque membre du comité exécutif.
Les syndicats de base doivent coopérer activement avec les employeurs pour bien mettre en œuvre les régimes et politiques envers les travailleurs; renforcer la compréhension des pensées et des aspirations, proposer rapidement des solutions aux problèmes légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
En outre, le comité exécutif des 2 syndicats de base doit progressivement innover le contenu et les méthodes d'activité, organiser des programmes pratiques pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat; sensibiliser et mobiliser les travailleurs pour qu'ils respectent bien les règles et réglementations de l'entreprise et participent activement à la construction d'une entreprise en développement.
Avec 143 nouveaux membres syndicaux admis, 2 syndicats de base à la société à responsabilité limitée Phúc Hoàng Ngân et à la société à responsabilité limitée Khang Anh Intercom contribueront à élargir le rassemblement des travailleurs dans l'organisation syndicale, à promouvoir le rôle de pont entre les travailleurs et les employeurs, en vue de construire des relations de travail stables et progressistes, contribuant à promouvoir le développement durable des entreprises.
