La confiance des travailleurs dans l'organisation syndicale
Le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base (CĐCS) ont toujours été identifiés comme des tâches clés visant à élargir l'organisation, à prendre soin et à mieux protéger les droits des travailleurs. Grâce à de nombreuses méthodes flexibles, les syndicats de tous niveaux ont créé un effet de diffusion positif dans les entreprises.
Le syndicat de base de la succursale de la société à responsabilité limitée Hang Dai Long An a été créé avec 248 membres, devenant un lieu où les travailleurs peuvent confier leurs pensées et protéger leurs droits. M. Doan The Truong - président du syndicat de base de l'entreprise a déclaré que le syndicat continuera à consolider l'organisation, à améliorer la qualité des activités et à servir de point d'appui aux travailleurs.
Rejoignant volontairement l'organisation syndicale, M. Nguyễn Văn Nhanh - employé de la succursale de la société Hằng Đại Long An Co., Ltd. a déclaré qu'il était ravi d'avoir un soutien supplémentaire dans son travail, de promouvoir sa voix dans l'entreprise et d'avoir plus de motivation pour s'engager à long terme, contribuant ainsi au développement durable de l'entreprise.
Chez la société TNHH Tỷ Xuân, le travail de développement des membres du syndicat et d'amélioration de la qualité des activités syndicales s'approfondit de plus en plus. Depuis le début de l'année, le syndicat de base a recruté 767 nouveaux membres, portant le nombre total à près de 19 000 membres.
Représentant les nouveaux membres du syndicat admis au Mois des travailleurs cette année, Mme Trần Thị Tú Nhã - Société à responsabilité limitée Tỷ Xuân a déclaré avec émotion qu'entrer dans les rangs du syndicat est une fierté, mais aussi une motivation pour continuer à travailler dur et à contribuer à l'entreprise.
Selon M. Lê Văn Tiến - président du syndicat de base de la société TNHH Tỷ Xuân, le développement de nouveaux membres du syndicat améliore non seulement la qualité des activités syndicales, mais contribue également à rassembler et à unir les travailleurs, à construire une organisation syndicale de plus en plus forte.
Promouvoir le développement des membres syndicaux, élargir l'organisation syndicale
Selon la Fédération du travail (LĐLĐ) provinciale, au cours des 6 premiers mois de 2026, toute la province a développé plus de 13 500 nouveaux membres syndicaux, atteignant plus de 51% du plan annuel; 26 syndicats de base ont été créés, atteignant plus de 50% de l'objectif fixé.
Rien que pendant le Mois des travailleurs de cette année, les syndicats de tous niveaux ont développé 6 867 membres et créé 14 nouveaux syndicats de base. Actuellement, toute la province compte 5 syndicats de communes et de quartiers; 631 syndicats de base et syndicats professionnels de base avec plus de 175 412 membres.
Les résultats obtenus montrent les efforts des syndicats à tous les niveaux pour élargir l'organisation, accroître l'attrait pour les travailleurs, construire progressivement une organisation syndicale de plus en plus forte, répondant aux exigences de la nouvelle situation.
Mme Nguyễn Thị Thu Hiền - vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier de Long Châu, présidente du syndicat du quartier - a déclaré que la création du syndicat du quartier répond aux pensées et aux aspirations des membres du syndicat et des travailleurs; en même temps, elle se concentrera sur la protection des droits et la suppression rapide des difficultés pour les travailleurs.
Mme Lê Thị Kim Chi - vice-présidente permanente de la Fédération provinciale du travail - a demandé au comité exécutif du syndicat de base, au syndicat des communes et des quartiers d'élaborer rapidement des règlements de travail, d'attribuer des tâches spécifiques à chaque membre associé à chaque domaine de responsabilité.
Parallèlement, les syndicats de tous niveaux continuent de promouvoir la propagande des politiques du Parti et des lois de l'État; en se concentrant sur l'amélioration du niveau politique, juridique et professionnel des membres du syndicat et des travailleurs afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.
Le vice-président permanent de la Fédération provinciale du travail a souligné que l'organisation syndicale doit toujours se concentrer sur les travailleurs, promouvoir le rôle de pont entre les entreprises et les travailleurs, prendre soin de la vie et protéger rapidement les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat.
