Le 25 mai, le syndicat de base, en coordination avec le conseil d'administration de la société à responsabilité limitée May Xuat khau Viet Hong, a organisé un programme de visites, d'encouragements et de remise de cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs travaillant dans l'entreprise.
Lors du programme, le comité d'organisation a remis 1 496 cadeaux aux travailleurs avec un budget total de 285,6 millions de dongs. L'activité vise à partager les difficultés, à encourager l'esprit des travailleurs à continuer à travailler dur et à stabiliser leur vie.
S'exprimant lors du programme, M. Nguyễn Phúc Linh - président de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long - a remercié la direction de l'entreprise et le syndicat de base d'avoir accompagné et pris soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs.
M. Nguyễn Phúc Linh a salué la coordination entre les entreprises et les organisations syndicales dans la mise en œuvre complète des régimes et des politiques pour les travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
Mme Trần Loan Thảo - Présidente du syndicat de base de la société à responsabilité limitée May Xuất khẩu Việt Hồng - a déclaré que cette année, le syndicat, en collaboration avec l'entreprise, a remis 1 496 cadeaux pour un coût total de 285,6 millions de dongs afin d'encourager les ouvriers et les employés pendant le Mois des travailleurs 2026.
L'activité de remise de cadeaux est maintenue depuis de nombreuses années afin d'encourager rapidement les membres du syndicat et les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'engager à long terme avec l'entreprise", a ajouté Mme Thảo.
Représentant l'entreprise, M. Ngô Sỹ Tuấn - directeur de la société à responsabilité limitée May Xuất khẩu Việt Hồng - a remercié la Fédération du travail provinciale d'avoir toujours été attentive et d'avoir soutenu l'entreprise dans le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs au cours de la période écoulée.
Selon M. Ngô Sỹ Tuấn, dans les temps à venir, l'entreprise continuera à mettre pleinement en œuvre les régimes et politiques pour les travailleurs, tout en considérant les travailleurs comme un atout précieux, une base importante pour le développement durable de l'entreprise.
