Selon le Syndicat VNPT (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies), la table ronde a été organisée en 2 sessions avec deux groupes cibles, afin de recueillir des points de vue multidimensionnels sur les facteurs affectant l'indice de bonheur des travailleurs.
La première session est destinée aux travailleurs, les syndicats écoutent directement les sentiments, les expériences et les souhaits des travailleurs concernant l'environnement de travail, les conditions de travail, les revenus, les opportunités de développement, la reconnaissance, les relations sur le lieu de travail, les avantages sociaux et l'équilibre entre le travail et la vie.
La deuxième session est destinée aux directeurs d'unité et aux présidents de syndicats de base, en se concentrant sur les échanges du point de vue de la gestion et des représentants des travailleurs sur les facteurs affectant le bonheur des travailleurs, le rôle des dirigeants et des organisations syndicales, les solutions qui peuvent être mises en œuvre à la base pour améliorer l'environnement de travail et améliorer la qualité de vie des travailleurs.
La table ronde a créé un espace d'échange ouvert permettant aux travailleurs de partager directement leurs sentiments, expériences et souhaits dans leur travail et leur vie. En particulier, à partir des histoires et des points de vue réels des travailleurs, la table ronde a clarifié davantage les facteurs qui créent le sentiment de bonheur, de satisfaction et d'attachement au travail; tout en identifiant les problèmes et les pressions qui préoccupent les travailleurs dans un contexte d'organisation et d'environnement de travail en pleine mutation.
Le syndicat de VNPT a déclaré que l'organisation de deux sessions de table rondes aide le conseil consultatif à obtenir des informations pratiques supplémentaires auprès des employés et des responsables, des représentants syndicaux, afin de compléter le contenu de l'enquête qualitative et de construire un ensemble de questions d'enquête sur l'indice de bonheur des employés de VNPT en 2026 plus proche de la réalité.
