Le mouvement d'émulation a été lancé conformément à la directive conjointe n° 09/CTLT-VNPT-CĐVNPT du 1er juin 2026 du groupe VNPT et du syndicat VNPT (relevant du syndicat vietnamien des sciences et technologies) dans le but de mobiliser la force de tous les cadres et employés pour accompagner la campagne "Million de connexions - Million de tranquillités d'esprit", contribuant à promouvoir la croissance des abonnements aux services Mesh WiFi et Caméra sur la base des clients Fiber existants, à améliorer l'expérience client et à accroître la valeur de l'utilisation de l'écosystème de services numériques de VNPT.
Après plus d'un mois de mise en œuvre, le mouvement a reçu une forte réponse des syndicats de base et d'un grand nombre de membres syndicaux et de travailleurs à travers le pays. Des forces commerciales, des techniciens locaux, des agents de transaction, du service clientèle à l'équipe de gestion directe, tous sont activement impliqués, promouvant l'esprit de responsabilité, en restant proche de la région, en contactant activement les clients, en conseillant des solutions appropriées et en apportant de nombreux résultats positifs à la campagne.
Sur la base des résultats de la mise en œuvre et des dossiers de demande des unités, le Comité permanent du syndicat VNPT a décidé de récompenser 310 personnes exceptionnelles, dont 155 personnes ayant d'excellents résultats dans le développement du service Mesh sur les abonnements Fiber existants et 155 personnes ayant d'excellents résultats dans le développement du service Caméra sur les abonnements Fiber existants. Chaque personne a reçu une prime de 500 000 VND, le coût total de la récompense étant de 155 millions de VND, prélevés sur les fonds financiers du syndicat VNPT.
Le point culminant de cette vague de récompenses est la reconnaissance généralisée des travailleurs directement employés à la base. La liste des récompenses s'étend sur de nombreuses unités membres de VNPT du Nord au Sud, reflétant l'esprit d'émulation enthousiaste et la participation synchrone de l'ensemble du système.
Selon le syndicat VNPT, une récompense opportune reconnaît non seulement les contributions spécifiques des travailleurs, mais affirme également le rôle d'accompagnement de l'organisation syndicale dans la création de motivation, l'encouragement à l'esprit d'émulation du travail créatif, l'achèvement des tâches de production et d'affaires du groupe. Grâce aux mouvements d'émulation liés aux tâches professionnelles, le syndicat VNPT continue de promouvoir son rôle de pont entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à construire un environnement de travail positif, encourageant l'innovation, la créativité et l'amélioration de la productivité du travail.
