Selon le rapport hebdomadaire de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Vĩnh Long, du 10 au 15 août, le Comité permanent de la LĐLĐ provinciale a organisé des délégations pour visiter et encourager les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté dans 3 entreprises, en remettant 150 cadeaux pour un coût total de plus de 170 millions de dongs.
L'activité est menée à l'occasion du 81e anniversaire du succès de la Révolution d'août et de la fête nationale du 2 septembre, démontrant ainsi l'attention et la prise en charge de l'organisation syndicale envers les membres du syndicat et les travailleurs.
Au cours de la semaine, la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long a également organisé un forum sur la culture de la sécurité au travail sur le thème "La sécurité pour rentrer chez soi" à la société à responsabilité limitée de transformation de noix de coco Lương Quới.
Lors du forum, les délégués ont été informés par des experts de 2 sujets sur la culture de la sécurité au travail dans le nouveau contexte de développement et l'impact de la transformation numérique sur la construction d'une culture de la sécurité sur le lieu de travail.
Grâce à cela, le programme contribue à sensibiliser les responsables syndicaux, les employeurs et les employés à la prévention et au contrôle des risques d'insécurité, à la construction d'un environnement de travail sûr, civilisé et humain.
Également au cours de la semaine, la Fédération provinciale du travail a travaillé et échangé sur la création de syndicats de base à la société Ying Hsin Co., Ltd.; a annoncé le calendrier de travail avec 9 syndicats de base sur la mise en œuvre du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" pour la période 2026-2031.
La délégation de supervision de la Fédération du travail de la province continue de superviser la mise en œuvre des politiques et des lois pour les travailleurs dans 4 entreprises. Le Comité d'inspection de la Fédération du travail de la province inspecte le respect de la Charte du syndicat vietnamien, la gestion et l'utilisation des finances et des biens syndicaux à la société à responsabilité limitée May Hong Viet Tra Vinh.
Notamment, au cours de la semaine, l'organisation syndicale a développé 330 membres syndicaux supplémentaires, dont 34 membres syndicaux à la société par actions BIGRFEED Vĩnh Long, 256 membres syndicaux à la société à responsabilité limitée Tỷ Xuân et 40 membres syndicaux à l'entreprise privée Khải Thành Phát.
Dans les syndicats de base, de nombreuses activités de prise en charge des travailleurs ont été mises en œuvre. Le syndicat de la société Vĩnh Tỷ Co., Ltd. a organisé le "Repas syndical", offrant des chemises à 295 membres du syndicat et travailleurs pour un coût total de plus de 38,7 millions de dongs.
Le syndicat de la société TNHH SX-TM Bao Tien a remis des bourses à 199 enfants de membres syndicaux ayant obtenu d'excellents résultats scolaires, pour un montant total de 82,7 millions de dongs. Le syndicat de la société TNHH Ty Xuan a mobilisé plus de 80 millions de dongs pour soutenir les membres syndicaux atteints de maladies graves.
À ce jour, la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long gère 7 syndicats de communes et de quartiers et 657 syndicats de base, syndicats professionnels de base, avec 178 417 membres sur un total de 185 751 travailleurs.
