A l'approche du Tet, les ouvriers sont prives de leurs activites collectives
La Federation du travail de la province de Dong Nai vient d'intervenir pour soutenir les ouvriers touches par l'arret de travail survenu a la societe S.L.F (zone industrielle de Bau Xeo, commune de Trang Bom, province de Dong Nai) avec un nombre d'environ 1 450 travailleurs.
Dans la plainte, le collectif de travailleurs travaillant a la societe S.L.F envoyee a la Federation du travail de la province de Dong Nai a declare qu'ils rencontraient de nombreuses difficultes dans la vie car ils devaient arreter le travail pendant de nombreux jours, mais que leurs droits n'etaient pas garantis.
L'ouvrier Le Anh (nom modifie) a partage: En tant que travailleur loin de chez lui, j'espere que le Tet de la reunion de famille arrivera bientot avec ma famille, mais actuellement moi et de nombreux autres travailleurs sommes suspendus, les salaires ne sont pas garantis, ce qui rend la vie difficile car nous devons nous soucier de l'argent pour la nourriture, l'education des enfants ainsi que des depenses quotidiennes de la famille.
Immediatement apres avoir reçu l'affaire, la Federation du travail de la province de Dong Nai a preside la coordination avec les agences fonctionnelles de la province de Dong Nai et de la commune de Trang Bom pour travailler directement avec l'entreprise, echanger et recevoir les questions et les preoccupations des travailleurs.
Lors de la reunion de travail, le representant de l'entreprise a declare qu'en raison des difficultes, l'entreprise avait convenu avec les employes de prendre un conge sans solde, mais les employes n'etaient pas d'accord. L'entreprise a accepte de verser 50% du salaire minimum regional, mais l'entreprise n'a pas informe les employes.
La delegation de travail a demande a la societe de se conformer aux dispositions legales du paragraphe 3 de l'article 99 du Code du travail et, en meme temps, de mettre fin au transfert d'employes non conformes aux contrats de travail signes.
Apres avoir travaille avec la delegation de travail, le representant de l'entreprise s'est engage a mettre en œuvre correctement les dispositions legales du paragraphe 3, article 99 du Code du travail - verser les 14 premiers jours de conge conformement a la reglementation et s'est engage a ne pas transferer le poste de travail du travailleur (a ne pas transferer le travailleur par rapport au contrat de travail signe).
Par la suite, la societe S.L.F a annonce qu'elle paierait le salaire minimum regional aux employes pendant les jours de conge sans solde, en decembre 2025, janvier 2026 et fevrier 2026 a hauteur de 4 960 000 VND et 5 310 000 VND.
Les ouvriers remercient le syndicat
Immediatement apres que le syndicat de Dong Nai et les agences fonctionnelles de Dong Nai sont intervenus pour resoudre le probleme, assurant les droits, les travailleurs ont ecrit une lettre de remerciement au syndicat.
Mme Thu Phuong (nom modifie) - travailleuse de la societe S.L.F a declare: "Grace a l'intervention de la Federation du travail de la province de Dong Nai, nous avons aide les freres et sœurs ouvriers qui ont reçu leur salaire d'arret. Tous les freres et sœurs ouvriers remercient la Federation du travail de la province de Dong Nai".
M. Nguyen Huu Dai - membre du Comite permanent - chef adjoint du Comite syndical des zones industrielles - Federation du travail de la province de Dong Nai - qui a preside la reunion de travail avec le representant de l'entreprise sur la demande de secours des travailleurs, a declare: Apres avoir travaille avec le representant de l'entreprise, la delegation de travail intersectorielle a continue d'attendre du matin a l'apres-midi (15 janvier) pour que l'entreprise envoie un avis a tous les travailleurs concernant le salaire d'arret garanti conformement a la loi, le montant estime reçu par les travailleurs est de plus de 4 milliards de dongs.
Toujours selon M. Dai, face aux difficultes des travailleurs, la Federation du travail de la province de Dong Nai a propose de soutenir et d'allouer 100 cadeaux (d'une valeur de 1 million de dongs/cadeau) aux membres du syndicat et aux travailleurs qui doivent prendre de nombreux jours de conge de longue duree a la societe S.L.F, afin que les travailleurs surmontent la periode difficile actuelle, en particulier a l'approche du Tet Nguyen dan Binh Ngo 2026.
