Au milieu du bruit des machines à filer la soie qui circulent régulièrement dans l'atelier, les ouvriers de la société Dâu tằm tơ Yên Bái (commune de Trấn Yên, province de Lào Cai) travaillent toujours avec acharnement à chaque roue de soie blanche et brillante.
Avec près de 100 membres du syndicat, au cours des nombreuses années écoulées, l'organisation syndicale de l'entreprise est devenue un point d'appui pour que les travailleurs soient rassurés de s'engager et de rivaliser dans le travail et la production.
Ne s'arrêtant pas aux activités de prise en charge de la vie des membres du syndicat, le syndicat de la société de sériciculture de Yên Bái a également lié le mouvement d'émulation aux tâches de production et d'affaires, créant une motivation pour que les travailleurs développent des initiatives, améliorent la productivité et la qualité des produits.
Des mouvements tels que "Bon travail, travail créatif", "Promouvoir les initiatives d'amélioration technique", "Vert - propre - beau, assurer la sécurité et l'hygiène du travail" sont mis en œuvre régulièrement, créant une atmosphère d'émulation animée dans toute l'usine.
Mme Nguyễn Thị Ngoan - membre du syndicat de l'entreprise - a partagé: "L'émulation n'est pas seulement un slogan, mais une motivation pour chacun de s'efforcer de faire mieux son travail. Tout le monde veut améliorer ses compétences pour que les produits fabriqués soient de la meilleure qualité".
À partir de la réalité de la production, de nombreuses initiatives des membres de l'union ont été appliquées efficacement, telles que l'amélioration du processus de fonctionnement de l'incubateur automatique de soie, l'optimisation du tri des cocons, la réduction des pertes de matières premières pendant le processus de production...
Ces améliorations aident non seulement les entreprises à réduire leurs coûts, mais améliorent également la qualité de la soie et augmentent la compétitivité sur le marché.
M. Nguyễn Trọng Đông - président du syndicat de la société Dâu tằm tơ Yên Bái - a déclaré: "Le syndicat encourage toujours les membres du syndicat à proposer audacieusement des initiatives. Lorsque les travailleurs développent leurs capacités, l'entreprise se développe également de manière plus durable".
Non seulement opérant dans la zone de l'usine, le syndicat de la société Dâu tằm tơ Yên Bái élargit également son rôle de connexion avec les cultivateurs de mûriers dans les communes de Trấn Yên, Quy Mông, Hưng Khánh, Lương Thịnh, Việt Hồng, Âu Lâu...
Ceci est considéré comme un "maillon" important pour aider à construire une chaîne de liaison durable entre les entreprises et les agriculteurs dans le développement de l'industrie de la sériciculture.
Les techniciens de l'entreprise se rendent régulièrement dans les zones de matières premières pour guider les habitants sur les techniques d'entretien des mûriers, d'élevage de vers à soie et de traitement des maladies.
L'une des contributions importantes du syndicat est de maintenir avec les entreprises un mécanisme d'achat de cocons stable et transparent, aidant les gens à se sentir en sécurité dans la production.
Auparavant, de nombreux ménages cultivant des mûriers et des vers à soie dépendaient des commerçants privés et étaient souvent soumis à des pressions sur les prix. Mais depuis que les entreprises ont construit des zones de liaison de matières premières, le prix d'achat des cocons a été maintenu à un niveau plus stable, créant la confiance pour que les gens étendent leur production.
Maintenant, vendre des cocons à l'usine est très rassurant, il n'y a plus de crainte d'être forcé de baisser les prix comme avant", a exprimé M. Trần Văn Toản, un habitant local.
M. Vi Viet Trung - président du syndicat de la commune de Tran Yen - a estimé que le modèle de liaison entre les entreprises, les syndicats et les habitants de l'industrie de la sériciculture est une orientation efficace, contribuant à résoudre les problèmes d'emploi, à augmenter les revenus des travailleurs et à promouvoir le développement économique local.
C'est également une preuve du rôle de l'organisation syndicale dans l'accompagnement des entreprises pour un développement durable, contribuant activement à l'objectif de construction de nouvelles zones rurales et de réduction de la pauvreté dans les régions montagneuses.
Grâce à leurs contributions positives, de nombreux collectifs et membres du syndicat de la société de sériciculture de Yên Bái ont reçu des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, de la Fédération du travail de la province de Lào Cai et des autorités locales.
