Dans l'après-midi du 19 août, une délégation de travail de l'Union des syndicats de la province de Savannakhet, en République démocratique populaire lao, et de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Quảng Trị s'est rendue pour visiter et échanger des expériences sur les activités syndicales à l'entreprise de confection Hà Quảng, relevant de la société générale de confection 10.
La délégation a visité directement les zones de production, a étudié les activités des chaînes de confection et la gestion de la main-d'œuvre à l'usine.
M. Vo Xuan Trung - Directeur de l'Entreprise de confection Ha Quang a déclaré que l'unité est spécialisée dans la production de vêtements d'exportation, le produit principal est la chemise, avec des marchés principaux comprenant les États-Unis, l'Europe, la Corée du Sud et le Japon.
Au cours des 3 phases d'investissement de 2003 à 2020, l'entreprise a progressivement étendu ses ateliers, entrepôts, chaînes de production et capacités de production.
Actuellement, l'usine compte 15 lignes de confection, dont 3 lignes suspendues, ainsi que des équipes de coupe, d'étape, d'emballage, d'inspection et de service. Le nombre total d'employés est actuellement de plus de 1 000 personnes, avec une capacité de production moyenne d'environ 12 500 produits/jour.
Au cours des 7 premiers mois de 2026, le chiffre d'affaires de l'entreprise a atteint plus de 3,95 millions de dollars US, un bénéfice de 5,615 milliards de VND et un revenu moyen des employés de 9,8 millions de VND/personne/mois.
Selon M. Võ Xuân Trung, l'unité présente des avantages en termes d'infrastructure, de machines, de sources de commandes et d'équipe de main-d'œuvre. Cependant, l'entreprise est toujours confrontée à des limitations en termes de coûts de transport, de fluctuations de la main-d'œuvre, de taux de main-d'œuvre indirecte et de productivité du travail. Dans les temps à venir, l'unité continuera à promouvoir la numérisation, la formation, le recrutement et l'amélioration de la productivité.
M. Khamkeing Sutthideth - président de l'Union des syndicats de la province de Savannakhet a déclaré que, lors de la visite, la délégation a été témoin direct des chaînes de production de l'entreprise de confection Hà Quảng.
Savannakhet s'intéresse particulièrement à l'expérience de la gestion de plus de 1 000 travailleurs et à la manière de rassembler plus de 900 travailleurs pour participer à l'organisation syndicale.
S'adressant à la délégation, M. Võ Xuân Trung a déclaré que les nouveaux employés recrutés sont tous formés aux compétences, à la conscience du travail et à l'éthique professionnelle. Le contrat de travail stipule clairement les responsabilités des employés et des employeurs conformément à la loi.
L'entreprise met en œuvre une gestion à 3 niveaux, comprenant l'organisation, l'atelier et l'entreprise. En ce qui concerne le développement des membres du syndicat, l'organisation syndicale sensibilise et mobilise les travailleurs à participer dès la signature du contrat de travail. Des activités culturelles et spirituelles pour les travailleurs sont également organisées régulièrement.
Dans l'après-midi du même jour, la délégation de travail de l'Union des syndicats de la province de Savannakhet s'est rendue pour rendre une visite de courtoisie au Comité provincial du Parti de Quảng Trị.
