Le syndicat du quartier renforce le développement des membres syndicaux, crée des syndicats de base

Nam Dương |

Hô Chi Minh-Ville - De nombreux syndicats de quartier à Hô Chi Minh-Ville renforcent le développement des membres syndicaux et créent des syndicats de base.

Enthousiasme en rejoignant le syndicat

Après une période de propagande et de mobilisation par le syndicat du quartier de Bến Thành, Hô Chi Minh-Ville, fin juillet 2026, à l'occasion du 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026), 157 travailleurs (NLĐ) de la société à responsabilité limitée à membre unique de technologie de l'information Viễn Sơn, quartier de Bến Thành, Hô Chi Minh-Ville, ont écrit une demande de participation volontaire et ont été admis en tant que membres du syndicat.

M. Lê Nhật Trường - président du syndicat de base de la société TNHH MTV Công nghệ tin học Viễn Sơn - a déclaré qu'au début, de nombreux frères étaient encore perplexes et se demandaient quels avantages il y avait à adhérer au syndicat pour devoir payer les cotisations syndicales. Cependant, après avoir été expliqués par les responsables du syndicat du quartier de Bến Thành et de l'entreprise sur les avantages de l'adhésion au syndicat, 157 travailleurs (taux de 100%) ont volontairement écrit une demande d'adhésion au syndicat.

Bien que nous ne soyons que nouveaux dans le syndicat, les frères sont tous enthousiastes", a déclaré M. Trường.

100% người lao động của Công ty TNHH MTV Công nghệ tin học Viễn Sơn được kết nạp làm đoàn viên công đoàn. Ảnh: Đức Long
100 % des employés de Vien Son Information Technology Company Limited sont admis comme membres du syndicat. Photo de : Duc Long

De même, M. Nguyen Khanh Ngoc - président du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Truong Thinh Vuong - Saigon, dans le quartier de Tan Tao, Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que l'entreprise compte 53 personnes, à l'exception de 3 cadres de direction, les 50 travailleurs directs restants ont volontairement écrit une demande d'adhésion au syndicat à la fin du mois de juillet dernier.

Les frères sont tous ravis d'apprendre qu'en devenant membres de l'organisation syndicale vietnamienne, leurs droits seront protégés et pris en charge", a déclaré M. Ngoc.

Créer un effet de contagion et renforcer la confiance des travailleurs dans le syndicat

M. Huynh Vinh Lam - président du syndicat du quartier de Ben Thanh - a déclaré qu'en juillet 2026, le syndicat du quartier de Ben Thanh a fait de la propagande et de la mobilisation, créant ainsi 20 syndicats de base et développant 750 membres syndicaux. Au total, depuis le début de l'année, le syndicat du quartier de Ben Thanh a créé 49 syndicats de base et développé plus de 2 230 membres syndicaux.

Pour obtenir les résultats ci-dessus, le syndicat du quartier de Ben Thanh a activement examiné les entreprises remplissant les conditions pour créer des syndicats de base, a renforcé la propagande et la mobilisation des entreprises et des travailleurs sur le rôle et les avantages de la création d'organisations syndicales.

Dans le même temps, affecter des cadres pour aider directement les entreprises à compléter les dossiers, à guider le processus de création des CĐCS conformément à la réglementation. En outre, les activités de soins et de bien-être pour les membres du syndicat sont également mises en œuvre régulièrement, créant un effet de diffusion et renforçant la confiance des travailleurs dans l'organisation syndicale.

Ông Nguyễn Thanh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn phường Tân Tạo (thứ hai từ phải qua) - trao quyết định của LĐLĐ TPHCM thành lập CĐCS. Ảnh: Đức Long
M. Nguyễn Thanh Tuấn - Président du syndicat du quartier de Tân Tạo (deuxième à partir de la droite) - remet la décision de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville portant création d'un syndicat de base. Photo: Đức Long

Selon M. Nguyễn Thanh Tuấn - président du syndicat du quartier de Tân Tạo, depuis le début de l'année, le syndicat du quartier de Tân Tạo a fait de la propagande, de la mobilisation et contribué à la création de 12 syndicats de base avec près de 1 570 membres.

Selon M. Tuấn, actuellement, le syndicat du quartier de Tân Tạo organise de nombreuses formes de propagande et de mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent le syndicat et la localité mène également de nombreuses activités pour prendre soin des membres du syndicat de manière pratique et efficace.

Ces actions ont aidé les travailleurs à mieux comprendre l'organisation syndicale et à adhérer volontairement et à devenir membres du Syndicat vietnamien", a déclaré M. Tuấn.

M. Vo Khac Thai - Vice-président permanent de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que le Congrès syndical de Hô Chi Minh-Ville a fixé 16 objectifs annuels, dont l'objectif de développement moyen d'au moins 450 000 membres syndicaux; d'ici la fin de 2030, 2,25 millions de nouveaux membres syndicaux seront admis. Rien qu'en juillet 2026, les syndicats de tous niveaux de Hô Chi Minh-Ville ont intensifié le travail de développement des membres syndicaux et de création de syndicats de base. En conséquence, 498 syndicats de base ont été nouvellement créés avec près de 22 920 membres syndicaux et 6 syndicats professionnels avec 289 membres syndicaux professionnels.

Nam Dương
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