Lors de la conférence, des représentants de la Fédération du travail de la ville ont remis les décisions de création de 9 syndicats de base, notamment: le syndicat de la société par actions d'investissement et de tourisme Quang Minh Vinashin; la société par actions Thu Minh Vu; la société à responsabilité limitée de construction électrique et mécanique Dang Phi; la société à responsabilité limitée de l'environnement Thuy Giang; la société à responsabilité limitée IPC Plast Vietnam; la société à responsabilité limitée de développement technologique HDN; la société à responsabilité limitée Huamei; la société à responsabilité limitée de services comptables Bac Hai Phong et la société par actions de construction et d'industrie Minh Long.
La conférence a également annoncé la décision d'admettre 172 travailleurs de 9 unités membres du syndicat vietnamien; confiant au syndicat du quartier de Thuy Nguyen le soin de suivre et de gérer 9 nouveaux syndicats de base créés.
Remettant les décisions et offrant des fleurs pour féliciter les nouvelles unités créées, M. Dang Duc Hien - chef du département de l'organisation et de l'inspection du comité de travail syndical de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a proposé qu'immédiatement après la conférence, le syndicat du quartier de Thuy Nguyen guide les nouvelles unités créées pour qu'elles achèvent rapidement les règlements et élaborent des programmes d'activités. Le comité exécutif du syndicat de base joue bien le rôle de pont important entre les travailleurs et les entreprises et les organisations syndicales; en même temps, il est la force principale dans la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Selon le syndicat du quartier de Thuy Nguyen, cumulativement jusqu'à la fin juillet 2026, le syndicat du quartier de Thuy Nguyen a créé 19 syndicats de base et développé plus de 1 200 membres syndicaux.
