Un autre syndicat de base est créé à Da Nang

Tường Minh |

Da Nang - La Fédération du travail de la ville a créé un syndicat de base de la société par actions de papier Thanh Cong II avec 29 membres.

Des informations de la Fédération du travail de la ville de Da Nang le 5 juillet ont indiqué: La Fédération du travail de la ville a organisé une cérémonie d'admission des membres du syndicat et a annoncé la décision de créer un syndicat de base de la société par actions de papier Thanh Cong II avec 29 membres du syndicat.

Lors de la cérémonie, la Fédération du travail de la ville a annoncé les décisions d'admission des membres du syndicat, de création de syndicats de base et de désignation du comité exécutif du syndicat de base de la société par actions de papier Thanh Cong II; et a remis les décisions aux représentants des membres du syndicat et au comité exécutif du syndicat de base.

S'exprimant lors de la cérémonie, M. Nguyễn Thành Trung - Membre du Comité permanent de la Fédération du travail de la ville, Vice-chef du Comité syndical des zones industrielles a félicité le Comité exécutif et les membres du syndicat.

Dans le même temps, il a demandé aux syndicats de base d'élaborer rapidement des règlements de fonctionnement, de bien promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; de renforcer la coordination avec les entreprises pour construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

Le représentant du Comité exécutif du syndicat de base a pris la parole pour accepter la tâche, exprimant sa détermination à s'unir, à assumer des responsabilités, à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, devenant un soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs.

La création du syndicat de base de la société par actions de papier Thanh Cong II contribue à élargir l'organisation syndicale dans l'entreprise, à améliorer l'efficacité du travail de prise en charge, de représentation et de protection des travailleurs, tout en construisant des relations de travail harmonieuses et stables, contribuant au développement durable de l'entreprise.

Tường Minh
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