Le 23 juillet, le syndicat du quartier de Ninh Hòa a organisé un programme commémorant le 97e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026).
Lors du programme, M. Ho Hoang Quang Vu - président du syndicat du quartier de Ninh Hoa - a rappelé les traditions de l'organisation syndicale et remercié les contributions des membres du syndicat et des travailleurs de la région.
Après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le quartier compte 19 syndicats de base (CĐCS), principalement des petites et moyennes entreprises.
Au cours de la période écoulée, le syndicat du quartier s'est coordonné avec les syndicats de base pour saisir la situation des relations de travail, de l'emploi et des revenus des travailleurs; superviser la mise en œuvre des régimes et politiques de protection sociale, contribuant à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat.
Le travail de prise en charge continue d'être maintenu avec de nombreuses activités pratiques. Le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 est particulièrement remarquable, le syndicat du quartier a coordonné l'examen et proposé à la Fédération provinciale du travail (LĐLĐ) de soutenir 100 cadeaux (1 million de dongs chacun) pour les membres du syndicat en difficulté.
Pendant le Mois des travailleurs 2026, l'unité a coordonné la remise de 10 cadeaux, chaque cadeau d'un million de dongs, 30 cadeaux, chaque cadeau de 250 000 dongs, ainsi que 9 chemises syndicales aux membres du syndicat en difficulté et souffrant de maladies graves.
Le syndicat du quartier a également intensifié la propagande sur les politiques et les orientations du Parti, de l'État et de l'organisation syndicale par le biais des réseaux sociaux, des panneaux électroniques et des banderoles dans les entreprises.
Dans le même temps, présenter 15 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission; coordonner la propagande pour la création de syndicats de base dans 2 entreprises, mobiliser la création du syndicat des ouvriers du bâtiment de Ninh Hòa.
Lors du programme, les syndicats de base, les membres du syndicat et les travailleurs ont tous souligné que l'organisation syndicale est toujours la maison commune des travailleurs.
Afin que les activités syndicales soient de plus en plus proches de la réalité, de nombreuses pensées, aspirations ainsi que des propositions et initiatives pratiques des organisations syndicales de base et des membres du syndicat sont partagées.
Parmi celles-ci, il est proposé de promulguer rapidement des réglementations spécifiques sur les fonctions, les tâches, les relations de travail et le mécanisme financier du syndicat de quartier afin de s'adapter au nouveau modèle organisationnel. Dans le même temps, élaborer des programmes de soutien aux membres du syndicat dans une direction à long terme et durable...
Mme Trần Thị Hương - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa - a salué les efforts du syndicat du quartier de Ninh Hòa dans la phase initiale de transformation du modèle opérationnel.
Selon Mme Hương, le travail d'allocation de fonds pour les activités du syndicat du quartier a été mis en œuvre. Dans les temps à venir, les activités syndicales continueront d'être renouvelées dans le sens d'être plus proches de la base.
Mme Huong a également demandé aux syndicats de base de promouvoir le mouvement d'émulation du travail et de la production, d'améliorer la productivité, d'améliorer les revenus et de construire de nombreux modèles de soins efficaces et ciblés sur les bonnes personnes.
