Le 23 juillet, à la société par actions de tourisme balnéaire Nam Hung (commune de Cam Lam), la Fédération du travail de la province de Khanh Hoa a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer des clubs d'anglais parmi les membres du syndicat et les travailleurs.
En conséquence, 10 clubs ont été créés dans des entreprises de tourisme et de villégiature avec de nombreux employés dans la région, notamment : Risinh Stara (Société par actions Synergy Nha Trang), MIA (Société par actions pour le développement du tourisme de Cam Ranh), Mövenpick Resort Cam Ranh, Riviera English Journey (Société par actions Cam Ranh Riviera Resort), Noa Speak Up Club (Nam Hung - Cam Ranh Beach Tourism Investment Joint Stock Company), KN English Zone-1 et KN English Zone-2 (KN Cam Ranh). Co., Ltd.), The Anam Say Yes (East Sea Bai Dai Co., Ltd.), Amiana Let's Talk Club (Hong Ha Cam Ranh Co., Ltd.) et E-Swandor (Pegas Vietnam Co., Ltd. - Branche Bai Dai).
Mme Nguyễn Tường Vy - représentante du programme "Les habitants de Khánh Hòa parlent anglais" - a déclaré que le programme est la seule grande activité dans tout le pays visant à diffuser les compétences linguistiques à la communauté. À ce jour, Khánh Hòa compte plus de 300 clubs avec plus de 300 bénévoles.
Le fait que 10 clubs nouvellement créés appartiennent à des entreprises touristiques comptant une main-d'œuvre importante est un signal positif car il s'agit d'une force qui entre en contact direct avec les touristes internationaux.
Le programme soutiendra les manuels numériques, les modèles d'exploitation des clubs et le personnel de bénévoles afin d'améliorer la qualité des activités.
M. Bùi Đăng Thành - vice-président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, chef du comité du travail syndical - a déclaré que la création de clubs devrait créer un environnement pratique d'apprentissage des langues étrangères, contribuant à améliorer la capacité d'intégration des membres du syndicat, des travailleurs et à répondre aux exigences de développement de l'industrie touristique locale.
Cette activité contribue également à la mise en œuvre de la résolution n° 09-NQ/TW du Bureau politique sur la construction et le développement de la province de Khánh Hòa jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045, et du projet "Construire une société apprenante pour la période 2021-2030".
L'objectif de la Fédération provinciale du travail est de créer au moins 20 clubs d'anglais dans les syndicats de base dans les temps à venir.
Les clubs se réuniront périodiquement chaque semaine ou chaque mois, selon les conditions de chaque unité. Le contenu se concentre sur l'anglais de communication, l'anglais spécialisé dans le tourisme et le commerce, les compétences en communication avec les clients internationaux, les compétences en gestion de situations dans l'environnement de travail et la présentation de la culture, des sites pittoresques et des spécialités de Khanh Hoa en anglais.
Le programme vise également à construire l'image de chaque membre du syndicat et travailleur pour qu'il devienne un "messager culturel", contribuant à promouvoir le tourisme local.
"Avant d'être mis en œuvre dans les entreprises touristiques, le modèle a été appliqué au syndicat des cyclo-pousses touristiques.
Le choix du bloc des entreprises de tourisme comme point de départ créera une base pour étendre les clubs d'anglais dans de nombreux syndicats de base, contribuant à améliorer la compétence en langues étrangères des travailleurs dans la nouvelle phase", a souligné M. Thanh.
