290 cadeaux provenant de sources de socialisation
Dans un esprit d'entraide et de solidarité, à l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, le syndicat du quartier de Hương Trà, ainsi que le Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier et les organisations politiques et sociales de la région, ont coordonné avec succès l'organisation du programme "Printemps du partage - Têt de l'affection".
Le programme vise à apporter un Têt plus chaleureux aux travailleurs en difficulté du quartier.
M. Nguyễn Văn Hưng - Président du syndicat du quartier de Hương Trà a déclaré: Le programme a reçu des contributions enthousiastes de nombreux cœurs généreux. Outre les cadeaux significatifs prélevés sur le fonds du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier, le syndicat du quartier de Hương Trà a activement mobilisé, appelé et reçu le soutien actif des syndicats de base de la région.
Le syndicat du quartier a mobilisé 10 cadeaux en espèces, d'une valeur de 500 000 dongs chacun, et 280 cadeaux en nature, d'une valeur de 300 000 dongs chacun. Au total, 290 cadeaux significatifs ont été remis directement aux travailleurs en difficulté, les aidant à alléger le fardeau de la subsistance et à avoir plus de joie pour accueillir le Têt.
5 stands à 0 dong pour les pauvres
Toujours selon M. Nguyễn Văn Hưng, le point culminant particulier du programme de cette année est l'apparition de 5 stands 0 dong directement gérés par les organisations socio-politiques du quartier.
Ici, les travailleurs en difficulté reçoivent non seulement des cadeaux, mais peuvent également choisir eux-mêmes des cadeaux pour leur famille pendant le Têt tels que du riz, du porc salé, des légumes verts marinés, de la sauce de poisson, des bánh tét, de la confiture de noix de coco, de la confiture de gingembre... sans aucun frais.
La combinaison d'activités traditionnelles de remise de cadeaux et du modèle de "stand 0 dong" a créé un espace du Têt anticipé plein de rires et de partage.
Il s'agit d'une activité significative, qui témoigne de la profonde préoccupation des autorités locales, des organisations et de la communauté pour les vies encore difficiles.
Le programme apporte non seulement des valeurs matérielles, mais constitue également une grande source de motivation spirituelle, ajoutant de la force pour que les travailleurs soient plus stables dans la vie.
