Déployer efficacement les ressources de sécurité sociale
Des informations du syndicat du quartier de Hoa Khanh, ville de Da Nang, le 1er février ont indiqué: Le syndicat du quartier de Hoa Khanh organise le programme "Tet Sum vay - Printemps de la gratitude envers le Parti" 2026.
Lors du programme, un paquet de fonds pour les soins du Têt d'une valeur d'environ 700 millions de dongs alloués par la Fédération du travail de la ville de Da Nang a été remis directement à des centaines de membres du syndicat et de travailleurs en difficulté dans le quartier.
Selon M. Tra Thanh Quang - président du syndicat du quartier de Hoa Khanh, après 6 mois d'exploitation selon le nouveau modèle, le syndicat du quartier de Hoa Khanh a affirmé son rôle de "bras droit" efficace, recevant et déployant efficacement les ressources de sécurité sociale du niveau supérieur au niveau de la base.
Un exemple typique est le programme "Tết Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti" de cette année. Ayant été confié par la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng pour allouer des ressources financières syndicales de près de 700 millions de dongs pour prendre soin du Têt, le syndicat du quartier a déterminé qu'il s'agissait d'une grande responsabilité.
Nous avons rapidement examiné et veillé à ce que les fonds soient utilisés de manière transparente, conformément à la réglementation et aux bonnes personnes bénéficiaires, en mettant en œuvre la devise de ne laisser aucun membre du syndicat sans Têt que l'organisation syndicale a fixée" - a déclaré M. Quang.
Grâce aux ressources financières syndicales allouées, le syndicat du quartier de Hòa Khánh a mis en œuvre de manière synchrone de nombreuses activités de soins pratiques, couvrant largement les groupes cibles:
En ce qui concerne le soutien aux achats, l'unité a émis 900 bons d'achat au marché du Têt (d'une valeur de 100 000 VND/bon) et 94 bons d'achat électroniques (d'une valeur de 500 000 VND/bon), aidant les membres du syndicat à accéder à des méthodes d'achat modernes.
Le travail de visite et de remise de cadeaux directs a été mis en évidence avec 270 cadeaux pour les membres du syndicat en difficulté et 60 cadeaux pour les ouvriers dans les logements locatifs (1 million de dongs par cadeau).
En particulier, 20 ouvrières mères célibataires et des responsables syndicaux de base en situation difficile ont également reçu une aide opportune d'un montant de 1 million de dongs/personne.
En outre, le programme "Apporter le Têt à la maison" continue d'être un point fort humain. Le syndicat du quartier a utilisé des fonds pour soutenir les billets de bus et de train pour 110 membres du syndicat et leurs familles afin qu'ils rentrent chez eux pour célébrer le Têt en toute sécurité via les "Voyages en bus syndicaux" et les "Trains syndicaux".
Innovation et créativité dans les activités de mouvement
Non seulement en se souciant des biens matériels, le syndicat du quartier de Hòa Khánh crée également un terrain de jeu spirituel animé pour les membres du syndicat à travers le concours "Check-in avec l'histoire - Fierté du drapeau du Parti" pour célébrer le Congrès du Parti et le 96e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien.
Le nouveau point dans le travail d'organisation de cette année est l'application forte de la transformation numérique. Tous les prix du concours seront annoncés et transférés directement sur le compte bancaire des membres du syndicat le 3 février 2026, créant joie et enthousiasme au début de la nouvelle année.
Le succès du programme "Tết Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti" dans le quartier de Hòa Khánh est une preuve claire de l'efficacité de l'allocation centralisée des ressources de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng.
Dans le même temps, il a affirmé la capacité d'organisation et de gestion du syndicat de base dans le nouveau modèle, contribuant à maintenir la stabilité des relations de travail et de la sécurité sociale dans la région.
