La société par actions d'emballage Hải Hà compte actuellement environ 100 ouvriers. Afin d'assurer la santé des ouvriers, depuis le début du mois de mai, l'entreprise a ajouté de nombreux types de boissons non alcoolisées pour servir les ouvriers pendant les pauses entre les quarts de travail, tels que le thé aux haricots noirs, le jus de citron glacé... Les verres d'eau fraîche aident non seulement à se rafraîchir, mais aussi à remonter le moral des ouvriers après de nombreuses heures de travail continu.
Également dans le but de protéger la santé des ouvriers pendant l'été, Finehau Vietnam Production Co., Ltd. a investi dans un système de machines à glaçonner automatiques placées dans les coins de la zone de production. L'installation de machines à glaçonner directement dans l'atelier aide les ouvriers à prendre facilement de la glace à utiliser à tout moment pendant le quart de travail, limitant ainsi la perte de force due au temps chaud et étouffant.
Les entreprises de chaussures en cuir telles que EverGreen Shoes Co., Ltd. avec 1 600 employés, XinWei Vietnam Co., Ltd. avec environ 350 employés, Nam Thien Co. avec plus de 200 employés..., les ouvriers sont équipés d'eau fraîche pour un service quotidien. Il s'agit d'une activité que les entreprises maintiennent depuis de nombreuses années chaque fois qu'elles entrent dans la saison chaude afin d'aider les travailleurs à assurer leur santé et à maintenir leur productivité.
La société par actions de papier HHP Global renforce également la distribution quotidienne d'eau filtrée gratuite aux travailleurs. Le représentant du syndicat de base a déclaré que l'été est une période où les travailleurs sont facilement fatigués et déshydratés, de sorte que prendre soin des plus petites choses comme l'eau potable, les pauses ou l'amélioration de l'environnement de travail est très nécessaire.
Selon le syndicat de la commune de Tiên Lãng, en entrant dans la saison chaude, le syndicat de la commune a rapidement saisi les mesures prises par le syndicat de base pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier les unités où les travailleurs doivent travailler directement à l'extérieur. Grâce à la compréhension et aux enregistrements, de nombreux syndicats de base de la région ont activement coopéré avec les entreprises pour mettre en œuvre des activités de soins de santé pour les travailleurs telles que l'ajout d'eau rafraîchissante, l'augmentation du nombre de ventilateurs, l'inspection du système de ventilation et le rappel aux travailleurs d'assurer la sécurité au travail dans des conditions météorologiques difficiles.
Les activités pratiques et opportunes contribuent non seulement à protéger la santé des travailleurs, mais montrent également l'accompagnement des organisations syndicales et des entreprises dans la prise en charge de la vie des travailleurs, aidant les travailleurs à être plus rassurés et attachés à leur travail.
