Mai de chaque année n'est pas seulement l'occasion d'honorer la classe ouvrière, mais aussi le moment où les syndicats de tous niveaux concentrent leurs ressources sur la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.
Le Mois des travailleurs 2026, mis en œuvre par la Fédération du travail de la province de Ninh Binh sur le thème "Travailleurs vietnamiens: Innovation, amélioration de la productivité du travail", vise à placer les travailleurs au centre de toutes les activités.
En conséquence, les syndicats de tous niveaux de la province de Ninh Binh se concentreront sur l'organisation d'une série d'activités liées au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail et à la commémoration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail du 1er mai.
Le point culminant des activités du Mois des travailleurs est le renforcement du dialogue entre les travailleurs et les comités du parti, les autorités et les employeurs, afin de saisir et de résoudre rapidement les recommandations et les problèmes survenant à la base.
M. Nguyen Hai Long - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam, président de la Fédération du travail de la province de Ninh Binh, a déclaré que l'un des principaux contenus du Mois des travailleurs de cette année est le programme "Merci aux travailleurs", avec de nombreuses activités directement axées sur les droits et la vie des membres du syndicat et des travailleurs.
Les syndicats à tous les niveaux se coordonneront avec les entreprises pour organiser des visites et offrir des cadeaux aux travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou de pertes de revenus...
Parallèlement, des modèles tels que "Repas syndical", des stands de bienfaisance, des programmes de vente à prix préférentiels continuent d'être mis en œuvre, contribuant à réduire les coûts de subsistance des travailleurs. De nombreuses unités se concentrent sur l'amélioration de la qualité des repas de travail, en soutenant les travailleurs travaillant dans des environnements pénibles et toxiques, en renforçant les soins de santé, les conseils psychologiques et la santé reproductive pour les travailleuses.
Des activités culturelles, sportives et des journées de la famille ouvrière sont également largement organisées, créant une atmosphère de connexion et améliorant la vie spirituelle des travailleurs dans les zones industrielles et les entreprises.
Parallèlement aux activités de prise en charge, le syndicat de Ninh Binh définit clairement le rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs. Grâce au programme "Dialogue de mai", les chefs des comités du parti, des administrations et des entreprises rencontrent et écoutent directement les opinions des travailleurs.
Les questions relatives aux salaires, à l'emploi, aux conditions de travail, à l'assurance sociale... seront mises en discussion publique, afin de trouver des solutions rapides. Ceci est considéré comme un canal important pour aider à limiter les conflits du travail et à construire des relations de travail harmonieuses et stables.
En outre, les syndicats à tous les niveaux ont également intensifié les conseils juridiques, en aidant les travailleurs à accéder aux informations sur les régimes et les politiques, en améliorant la sensibilisation juridique dans les relations de travail.
Parallèlement, le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base continue d'être renforcé, en particulier dans le secteur des entreprises non étatiques. La construction d'organisations syndicales fortes est identifiée comme un fondement pour mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.
Avec une approche méthodique, orientée vers la base et axée sur les travailleurs, le Mois des travailleurs 2026 à Ninh Binh sera une période de pointe d'action, diffusant des politiques, consolidant la confiance des membres du syndicat et des travailleurs dans l'organisation syndicale. Par conséquent, contribuant à construire une classe ouvrière de plus en plus moderne, répondant aux exigences de développement dans la nouvelle phase.
