Lors des réunions de travail, le Comité syndical des zones industrielles s'est entretenu avec les dirigeants des entreprises et le Comité exécutif du syndicat de base sur la situation de la production, des affaires, de l'emploi et des revenus des travailleurs; le travail de coordination pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
L'un des contenus qui a été mis en évidence est l'amélioration de la qualité du dialogue et de la négociation collective au sein des entreprises.
Le Comité syndical des zones industrielles a guidé 3 syndicats de base pour négocier et signer des conventions collectives de travail avec de nombreux contenus plus avantageux pour les travailleurs que les dispositions du Code du travail.
Cela contribue à améliorer le bien-être, à améliorer les conditions de travail et à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
Parallèlement à la prise en charge de la vie et de l'emploi, le Comité syndical des zones industrielles a intensifié la propagande et le déploiement du mouvement "Éducation numérique populaire", améliorant progressivement les compétences en matière d'application des technologies de l'information et de transformation numérique pour les responsables syndicaux, les membres du syndicat et les travailleurs.
Grâce à la coordination entre l'organisation syndicale et l'entreprise, les conditions de service des activités syndicales de base ont fait l'objet d'investissements importants. Les entreprises ont soutenu les responsables syndicaux de base avec 84 ordinateurs et de nombreux équipements pour les activités syndicales.
L'ajout d'équipements contribue à améliorer les conditions de travail, à soutenir les syndicats de base dans l'application des technologies de l'information dans les activités professionnelles, la propagande et la connexion avec les membres du syndicat et les travailleurs.
