Au cours des dernières années, le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base à Lai Châu a rencontré de nombreuses difficultés en raison des caractéristiques spécifiques des provinces montagneuses, des petites entreprises, de la main-d'œuvre dispersée et des fluctuations fréquentes.
La réorganisation de l'appareil organisationnel et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux ont également considérablement réduit le nombre de membres du syndicat et de syndicats de base.
Face à cette réalité, la Fédération du travail de la province de Lai Châu a déterminé de prendre la prise en charge et la protection des droits des travailleurs comme attraction pour développer l'organisation syndicale.
Les syndicats de tous niveaux intensifient la propagande, contactent les entreprises et mettent en œuvre de nombreuses activités pratiques pour aider les travailleurs à voir clairement les avantages de la participation à l'organisation syndicale.
Au cours de la période 2023-2025, toute la province a recruté 927 membres syndicaux supplémentaires et a créé 14 syndicats de base dans des entreprises hors secteur public.
L'une des solutions efficaces est d'améliorer la qualité des activités des syndicats de base à faible nombre de membres, en aidant les syndicats à être réellement présents et à accompagner les travailleurs sur leur lieu de travail.
L'esprit "Là où les ouvriers sont en difficulté, il y a un syndicat" est concrétisé par de nombreux programmes significatifs. Au cours des trois dernières années, plus de 22 300 membres du syndicat et travailleurs ont été soutenus avec un budget total de près de 11 milliards de dongs.
Le syndicat de Lai Châu a également soutenu la construction et la réparation de 35 maisons pour les membres du syndicat en difficulté; la construction de logements pour les agents de santé du district de Mường Tè; le soutien à des milliers de membres du syndicat touchés par des catastrophes naturelles, des maladies graves et des situations particulièrement difficiles.
En outre, le programme de protection sociale des membres du syndicat continue d'être élargi. La Fédération provinciale du travail a signé des accords avec 28 unités et entreprises pour fournir des services de santé, de transport, de tourisme et des biens de consommation préférentiels. Plus de 4 000 membres du syndicat ont bénéficié d'une valeur d'économie totale de plus d'un milliard de dongs.
Un point fort notable est le modèle "Repas syndical". À ce jour, 19 syndicats de base ont organisé le programme avec près de 600 membres syndiqués participants.
Les repas améliorent non seulement la qualité des repas, mais sont également l'occasion pour les travailleurs, les syndicats et les entreprises de partager et d'écouter les pensées et les aspirations de chacun.
Parallèlement, 100% des entreprises ayant des organisations syndicales dans la province soutiennent les repas de travail pour les travailleurs à partir de 18 000 VND/personne, et de nombreuses unités soutiennent jusqu'à 50 000 VND/personne.
Il s'agit d'une solution pratique contribuant à améliorer la santé, à accroître la productivité du travail et à construire des relations de travail harmonieuses et durables.
