Dans l'après-midi du 15 septembre, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a organisé la 5e conférence du Comité exécutif, 1er mandat, mandat 2025-2030, évaluant les résultats des activités syndicales au cours des 9 premiers mois de l'année et déployant les tâches clés pour les derniers mois de 2026.
Plus de 47 milliards de dongs pour prendre soin des travailleurs
Informations lors de la conférence, au cours des 9 premiers mois de 2026, les syndicats de tous niveaux de la province de Khánh Hòa se sont concentrés sur l'innovation des activités, la prise en charge et la protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs; promouvoir le développement des membres du syndicat et la transformation numérique.
Les syndicats de tous niveaux ont alloué plus de 47 milliards de dongs pour soutenir et prendre soin d'environ 92 000 membres syndicaux et travailleurs. Le programme "Repas syndical" a été mis en œuvre dans 467 syndicats de base avec 28 236 repas, pour une valeur totale de plus de 676 millions de dongs.
Dans le même temps, soutenir financièrement la construction et la réparation de 151 maisons pour les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté, dont 117 maisons nouvellement construites et 34 maisons réparées, avec un montant total de soutien de 6,8 milliards de dongs.
Le travail de propagande est mis en œuvre sous de nombreuses formes appropriées. Les syndicats à tous les niveaux diffusent simultanément le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus", promouvant la transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle dans la résolution des problèmes.
Se concentrer sur le développement des membres syndicaux, prendre soin du Têt
S'exprimant lors de la conférence, les délégués ont discuté et examiné la mise en œuvre des objectifs et des tâches au cours des derniers mois de 2026 et ont donné leur avis sur les méthodes de fonctionnement des syndicats de base.
Le représentant du syndicat de la société générale Khánh Việt a partagé ses réflexions sur la construction du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" dans l'unité.
Le syndicat de base de l'hôpital général de Khánh Hòa s'est entretenu de la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base dans les activités de l'unité.
Le syndicat de base de l'Institut d'élevage et de médecine vétérinaire du Centre discute de la promotion de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh dans la nouvelle phase de développement.
Pendant ce temps, le syndicat de base de la société par actions de textile ménager Phong Phu a partagé son expérience dans le travail de représentation, de protection des droits légaux et de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs.
Selon M. Bùi Hoài Nam - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, au cours des derniers mois de l'année, les syndicats de tous niveaux se concentrent sur la mise en œuvre de solutions pour prendre soin et soutenir les membres du syndicat et les travailleurs de manière opportune et pratique.
L'objectif principal est de bien préparer le travail de prise en charge du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs avec l'exigence d'innover les méthodes pour être plus proches des membres du syndicat et plus proches des entreprises.
Promouvoir le développement des membres syndicaux parallèlement aux solutions visant à améliorer l'efficacité des activités dans les syndicats de base. S'imprégner de l'esprit de "travail clair, personnes claires, temps clair, résultats clairs".
Le président de la Fédération du travail de la province a demandé aux syndicats à tous les niveaux d'améliorer la qualité des négociations et des conventions collectives de travail.
Mettre en œuvre efficacement les mouvements d'émulation et d'accompagnement pour assurer l'achèvement des objectifs de production et d'affaires de fin d'année, afin d'améliorer à la fois la productivité et augmenter les revenus, créant un changement réel dans la vie des travailleurs.
