Le 13 septembre, les dirigeants de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Khánh Hòa ont informé qu'au troisième trimestre 2026, les activités syndicales continueraient d'être mises en œuvre dans le sens d'un renouvellement du contenu et des méthodes, en se concentrant fortement sur la base et en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre.
Il est à noter qu'au cours du trimestre, la Fédération du travail de la province a mobilisé et recruté 2 330 nouveaux membres et créé 74 syndicats de base.
C'est le résultat de la mise en œuvre de solutions pour développer les membres du syndicat, en se concentrant sur le secteur des entreprises non étatiques et les endroits où il y a beaucoup de travailleurs.
La Fédération du travail de la province a créé des groupes de mobilisation dirigés par des membres permanents en tant que chefs de groupe, participant directement à la mobilisation dans les entreprises qui n'ont pas d'organisation syndicale.
Les unités donnent la priorité aux entreprises à capitaux étrangers (IDE), et travaillent en même temps avec les comités du Parti des communes pour convenir du travail de création de syndicats communaux.
Au troisième trimestre 2026, toute la province comptait 113 779 travailleurs, 97 693 membres syndicaux et 1 018 syndicats de base.
Parallèlement au développement des membres du syndicat, les syndicats à tous les niveaux continuent de se concentrer sur la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Au cours du trimestre, le syndicat a effectué 20 inspections et supervisions; organisé 695 dialogues sur le lieu de travail et fourni des conseils et une assistance juridique à 10 cas. 2 conflits du travail ont été résolus par le syndicat.
Le travail de prise en charge des membres du syndicat en difficulté continue d'être mis en œuvre avec de nombreuses activités spécifiques.
La Fédération du travail de la province a soutenu 970 cadeaux "Remerciements aux travailleurs" pour les membres du syndicat et les travailleurs en situation difficile, souffrant de maladies graves, pour un montant total de 485 millions de dongs.
Grâce au programme "Des cadeaux du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens", la Fédération du travail de la province continue de soutenir 278 cadeaux pour les membres du syndicat et les travailleurs en situation particulièrement difficile, souffrant de maladies graves et de maladies professionnelles, pour un montant total de 451 millions de dongs.
Les délégations de travail ont également directement visité et offert des cadeaux à 59 membres du syndicat et travailleurs en situation particulièrement difficile.
Parallèlement, l'organisation syndicale a intensifié la propagande et la diffusion des politiques et des lois; a mis en œuvre le mouvement "Éducation numérique populaire", la campagne "3 économies" et le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus".
Au troisième trimestre, le syndicat provincial a également organisé 2 sessions de formation pour plus de 600 responsables syndicaux à tous les niveaux, axées sur les compétences en matière de dialogue, de négociation, de signature et de supervision de la mise en œuvre des conventions collectives de travail; protection des droits des membres du syndicat, conseil juridique, inspection, supervision et prévention des accidents du travail.
