Le 28 février, M. Huynh Trong Quan - président du syndicat du quartier de Dong Ninh Hoa a déclaré qu'après sa création, le syndicat du quartier avait rapidement stabilisé son organisation, accompagnant 26 syndicats de base pour mettre en œuvre des activités conformément à leurs fonctions et tâches.
Pendant le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, le syndicat du quartier a coordonné l'organisation du marché du Têt syndical et du programme "Tết sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti"; a remis des cadeaux du Têt à 200 membres du syndicat et travailleurs. Dans le même temps, il a coordonné la remise d'un soutien de la Fédération provinciale du travail à 150 membres du syndicat touchés par les inondations.
Le syndicat du quartier coopère également étroitement avec les syndicats de base pour saisir la situation des salaires et des primes, en assurant les droits des membres du syndicat et des travailleurs.
À ce jour, 100% des travailleurs des agences et des entreprises de la région sont retournés au travail normalement.
Mme Trần Thị Hương - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, chef du comité syndical de la zone industrielle de Khánh Hòa, a informé que toute la province compte actuellement 14 syndicats de quartier remplissant les conditions de création conformément à la réglementation.
2026 est la première année de mise en œuvre de nombreux programmes et activités après le Congrès syndical à tous les niveaux pour le mandat 2025-2030. Par conséquent, les syndicats de base doivent se concentrer sur la consolidation de l'organisation, l'élaboration de programmes d'activités, l'achèvement du règlement des dépenses internes...
Le travail de propagande est identifié comme l'une des tâches clés avec l'exigence de diffuser largement les résolutions du Congrès du Parti, les résolutions et les programmes de travail du syndicat.
En ce qui concerne les conventions collectives de travail, en 2026, les syndicats de base de la région se concentreront sur la négociation et l'ajout de nombreuses clauses plus avantageuses pour les membres du syndicat et les travailleurs. Dans le même temps, ils se soucieront des besoins de logement des membres du syndicat; promouvoir la propagande du programme "Toit syndical" afin d'aider les membres du syndicat à stabiliser leur vie.
Grâce à la conférence, les syndicats de base ont également discuté des réglementations après la consolidation de l'appareil; du travail des conventions collectives de travail; de l'émulation, des récompenses... Les représentants de la Fédération provinciale du travail ont directement répondu aux recommandations et aux difficultés.
Il est à noter que le syndicat du quartier de Dong Ninh Hoa a partagé certaines difficultés lors du déploiement du modèle de syndicat de quartier selon un système à 2 niveaux. Actuellement, les activités sont principalement destinées à soutenir les syndicats de base.
Selon M. Huỳnh Trọng Quân, dans la nouvelle phase de développement, Đông Ninh Hòa sera une zone clé attirant un grand nombre de travailleurs avec 3 zones industrielles.
Par conséquent, les niveaux doivent rapidement avoir des réglementations pour guider plus clairement les activités du syndicat de quartier, allouer plus de personnel et de fonds appropriés, renforcer la formation professionnelle pour répondre aux exigences de développement de l'organisation syndicale dans la localité dans les temps à venir.
