Promouvoir la création de syndicats de base
M. Lê Văn Đại - Vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré: en juillet 2026, les activités du syndicat de la ville et du syndicat des communes et des quartiers continueront d'être mises en œuvre avec de nombreux contenus pratiques.
Le travail de prise en charge, de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs a été pris en compte. Les syndicats des communes et des quartiers ont organisé des visites, des encouragements et des remises de cadeaux à 1 763 membres du syndicat et travailleurs en situation difficile, pour un montant total de près de 1,5 milliard de dongs; ont remis des cadeaux et des bourses à 74 enfants de membres du syndicat et de travailleurs en situation difficile, pour un coût total de plus de 45 millions de dongs.
Le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base continue d'être renforcé. Au cours du mois, les syndicats des communes et des quartiers ont créé 102 syndicats de base et développé 2 473 nouveaux membres du syndicat.
Parmi celles-ci, 5 unités ont développé des membres syndicaux et 16 unités ont mobilisé la création de syndicats de base pour atteindre et dépasser les objectifs fixés par la Fédération du travail de la ville pour 2026.
Parallèlement, le travail de propagande et d'éducation est mis en œuvre de manière centralisée par les unités. 100% des syndicats des communes et des quartiers organisent pour les responsables syndicaux de base la participation à l'étude et à la compréhension de la résolution du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026-2031.
Dans le même temps, de nombreuses activités pratiques ont été organisées pour célébrer le 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam. Le travail de propagande, de diffusion du droit, de conseil en politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage a également été renforcé, avec plus de 10 conférences pour plus de 1 000 membres du syndicat et travailleurs.
Prendre l'initiative de saisir la situation des membres du syndicat
Selon M. Lê Văn Đại, les activités des syndicats des communes et des quartiers de Đà Nẵng en juillet 2026 rencontrent également de nombreuses difficultés et obstacles liés au développement des membres syndicaux, à la création de syndicats de base; à l'amélioration de la qualité des activités dans le secteur des entreprises; au travail financier syndical; au régime d'information et de rapport; aux compétences en négociation collective et à la compréhension de la situation des relations de travail.
Lors de la conférence de bilan des syndicats des communes et des quartiers en août 2026, de nombreuses unités ont proposé de renforcer la formation et le perfectionnement des compétences des responsables syndicaux des communes, des quartiers et des syndicats de base, en particulier les compétences en matière de négociation collective, de finances et de comptabilité, de propagande et de mobilisation pour le développement des membres du syndicat et de gestion des situations survenant dans les relations de travail.
Concernant les tâches clés du mois d'août, M. Lê Văn Đại a demandé au syndicat des communes et des quartiers de continuer à suivre de près les tâches clés de la Fédération du travail de la ville.
Prendre l'initiative de saisir la situation des membres du syndicat, des travailleurs et des relations de travail à la base; se concentrer sur la bonne exécution de la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Le camarade a noté que les unités doivent continuer à promouvoir le développement des membres du syndicat, à créer des syndicats de base, et s'efforcer d'atteindre l'objectif d'ici le 30 novembre 2026, 100% des entreprises comptant 20 ou plus d'employés créent des organisations syndicales.
Dans le même temps, améliorer la qualité des activités, la formation professionnelle et les compétences du personnel syndical à tous les niveaux.
Dans les temps à venir, le syndicat des communes et des quartiers continuera de se concentrer sur la prise en charge pratique des membres du syndicat et des travailleurs; de mettre en œuvre des activités à l'occasion de la fête de la mi-automne 2026.
Promouvoir la propagande des grandes fêtes du pays, de la ville et de l'organisation syndicale; organiser efficacement le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" lié à la campagne "3 économies".
Dans le même temps, renforcer l'inspection, la supervision, l'incitation à la collecte et au versement des cotisations syndicales conformément à la réglementation; promouvoir la transformation numérique, l'application de l'intelligence artificielle dans les activités syndicales.
