Le syndicat de Da Nang diffuse le modele de 'Groupe d'ouvriers autonomes' dans les logements

Tường Minh |

La creation par la Federation du travail de la ville de Da Nang d'un groupe d'ouvriers gerant eux-memes la zone de logements dans le quartier de Hai Van temoigne de la vitalite durable du modele 'Dan van kheo'.

Unir la communaute pour maintenir la paix des logements

Fin août dernier le syndicat du quartier de Hai Van ville de Da Nang a organise une conference pour annoncer la decision de creer le groupe d'ouvriers autonomes de la zone residentielle de Xuan Thieu 1 dans le quartier de Hai Van avec 220 ouvriers participant a la vie quotidienne. Le comite de direction compose de 10 membres devrait devenir un « pont » reliant les ouvriers pour saisir rapidement les pensees et les aspirations tout en cooperant etroitement avec le syndicat du quartier le gouvernement et les forces fonctionnelles pour prendre soin de la vie et assurer la

S'exprimant lors de la ceremonie M. Le Van Dai - vice-president permanent de la Federation du travail de la ville de Da Nang - a salue les efforts de mobilisation du syndicat du quartier de Hai Van. Il a souligne que l'equipe d'ouvriers autonomes est un modele de 'Dan van kheo' qui a ete felicite par le Comite municipal du Parti de Da Nang et doit etre reproduit.

A l'occasion de son lancement la Federation du travail de la ville a offert un vaisseau mobile pour que l'equipe ait un lieu de vie et 10 cadeaux chacun d'une valeur de 500 000 VND aux ouvriers en difficulte. Parallelement il y a un programme de sensibilisation a la securite et a l'ordre public a la prevention et a la lutte contre la criminalite directement dans la zone residentielle de Xuan Thieu 1 aidant les ouvriers a acquerir des connaissances a accroître leur vigilance et a construire un mode de

Non seulement le quartier de Hai Van mais de nombreuses autres localites de Da Nang avaient auparavant egalement cree des dizaines de groupes d'autogestion au cours des dernieres annees. Selon les statistiques a ce jour la Federation du travail de la ville gere 71 groupes avec plus de 11 200 ouvriers residant. C'est la base pour assurer la paix a la vie des ouvriers loin de chez eux tout en renforçant la confiance dans le role du syndicat a la base.

« Un long bras croise » de l'organisation syndicale

Le modele 'Groupe d'ouvriers gerant eux-memes les logements' est mis en œuvre a Da Nang depuis 2010 dans le contexte ou la ville est la destination de dizaines de milliers de travailleurs etrangers. La formation et le developpement du modele ne sont pas seulement une activite de mouvement mais en realite une façon creative et efficace d'impliquer l'organisation syndicale dans le travail de mobilisation populaire pour proteger les droits des membres du syndicat et des travailleurs.

Au cours des 15 dernieres annees les syndicats a tous les niveaux ont organise plus de 500 seances de sensibilisation directe dans les groupes avec plus de 50 000 travailleurs participants le contenu s'etendant du Code du travail a la loi sur le travail a la loi sur l'assurance sociale et a l'assurance maladie en passant par la prevention et la lutte contre la drogue la criminalite les maux sociaux la securite routiere la prevention et la lutte contre les incendies. Ces seances de sensibilisation fournissent a la fois des connaissances juridiques et creent un espace d'echange et de

En particulier les To tu quan sont egalement des 'cœurs' importants qui detectent et denoncent rapidement les actes illegaux en coordination avec la police locale pour prevenir la criminalite et maintenir l'ordre dans les logements. De nombreux ouvriers partagent que grace aux To tu quan ils sont rassures de'se soucier uniquement de travailler et de gagner leur vie' sans avoir a trop se soucier des problemes de securite et d'ordre.

Parallelement a cela l'equipe d'autogestion participe egalement activement aux mouvements sociaux lances par la localite tels que 'Demettre la faim reduire la pauvrete' 'Gratitude' ou repondre au modele 'Appartements locatifs sans criminalite ni fleaux sociaux'. Chaque zone de location fixe un reglement interieur distinct pour mobiliser les travailleurs 'Autogestion - Prevention - Protection' afin de construire une communaute sûre et saine.

Ce modele prouve de plus en plus son efficacite dans de nombreux domaines : soutien a la gestion de la residence et a l'assurance de la securite et de l'ordre social sensibilisation a la loi prise en charge de la vie materielle et spirituelle des ouvriers. Plus important encore c'est un pont pour que la voix et les aspirations des ouvriers etrangers soient entendues et refletees rapidement par les syndicats et les autorites a tous les niveaux.

A partir de l'evenement de la creation du groupe d'ouvriers autonomises de la zone de logements Xuan Thieu 1 dans le quartier de Hai Van on peut constater que le syndicat de Da Nang continue d'affirmer son role de pionnier dans l'accompagnement la prise en charge et la protection des travailleurs. Le modele 'groupe d'ouvriers autonomises' aide non seulement les ouvriers a avoir un soutien moral contribuant a preserver la paix urbaine mais cree egalement la confiance et affirme la force du mouvement ouvrier et de l'organisation syn

Tường Minh
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