Les opportunites de repositionner le centre d'activite
En application de la conclusion n° 157 du Bureau politique et de la lettre officielle n° 4173 de la Confederation generale du travail du Vietnam sur la reorganisation de l'organisation syndicale la Federation du travail de la ville de Da Nang a mis en œuvre la fin des activites des syndicats de base dans les secteurs administratif et public. Grace a cela plus de 80 000 membres syndicaux appartenant a pres de 1 800 syndicats de base ont ete reorganises selon la feuille de route fixee.
Cependant il est a noter que cette rationalisation n'a pas reduit l'objectif de developpement de l'organisation syndicale mais au contraire comme l'a affirme le vice-president permanent de la Federation du travail de la ville de Da Nang Le Van Dai : 'C'est l'occasion de repositionner l'accent sur les activites et de consacrer davantage de ressources au secteur des entreprises non etatiques et au secteur du travail informel - ou un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs ont besoin d'etre soutenus et
Avec cette orientation le syndicat de la ville a rapidement elabore de nouveaux programmes d'action qui suivent la realite et ajustent activement le modele organisationnel pour qu'il soit plus adapte aux conditions d'exploitation a la base. Parmi ceux-ci une etape notable est le transfert de la gestion directe des syndicats dans les zones industrielles et les zones franches a la Federation du travail de la ville au lieu de maintenir les syndicats de niveau superieur comme auparavant.
Non seulement ajuste verticalement mais la ville est egalement flexible horizontalement : les cadres syndicaux du niveau de quartier sont affectes a la direction des syndicats de base dans les entreprises situees dans la region afin de renforcer les liens plus etroits entre les syndicats et le gouvernement et les travailleurs de base. Le modele 'le syndicat suit les travailleurs' - de l'usine aux logements a la zone residentielle en passant par les zones residentielles se forme progressivement. Comme M. Le Van Dai l'a partage :
La base juridique et spirituelle
Parallelement a la reorganisation du modele organisationnel le Syndicat de Da Nang continue de promouvoir le role de representation et de protection - une fonction consideree comme un 'corps vivant' et aussi une raison pour laquelle les travailleurs sont attaches a l'organisation.
Un cas concret recent a clairement montre cet esprit. Mme Ha Thi Nhan (nom du personnage modifie) - ouvriere residant dans le quartier de Ngu Hanh Son (ancien quartier de Hoa Hai) - a reçu une assistance juridique du syndicat lorsqu'elle a ete contrainte de resilier unilateralement son contrat de travail. Avec la participation du personnel syndical a l'audience analysant les clauses et precisant les violations de la part de l'entreprise Mme Nhan a ete approuvee par le tribunal du district de Son Tra pour intenter une action
Ce n'est pas seulement dans cette affaire que les travailleurs de Da Nang se tournent vers le syndicat pour obtenir de l'aide. Depuis de nombreuses annees les litiges de travail allant des licenciements unilateraux aux retards de salaire aux retards d'assurance... sont regulierement autorises par les travailleurs a etre traites par le syndicat representant. Il est a noter que Da Nang est egalement l'une des localites ayant le taux de victoire au proces le plus eleve du pays grace a la preparation minutieuse et aux competences professionnelles des cadres du syndicat.
Pour ce faire la Federation du travail de la ville de Da Nang a investi dans la formation d'une equipe de cadres specialises et a renforce la formation aux competences juridiques tout en cooperant avec l'Association des juristes de la ville pour creer une section de l'Association des juristes au siege du syndicat - une adresse fiable pour que les membres viennent consulter lorsqu'ils ont besoin de conseils et d'assistance juridique.
Dans la periode actuelle alors que le marche du travail connaît de nombreuses fluctuations et que la vie des ouvriers et des travailleurs est encore precaire le fait que le syndicat ne cesse de renouveler ses methodes de fonctionnement et d'accompagner de pres les travailleurs non seulement a l'usine mais aussi dans la vie quotidienne est tres louable.
Le syndicat de Da Nang est et est de plus en plus present dans la vie reelle. Avec la determination de maintenir son role de representation d'adapter de maniere flexible avant d'organiser et d'aller plus loin dans les lieux de residence et les zones residentielles. Avec cette approche l'organisation syndicale de Da Nang affirme progressivement sa position son prestige et sa veritable valeur : l'ami de confiance des travailleurs.
