Ont participé au programme "Écouter les membres du syndicat et les travailleurs parler" en 2026, organisé par le syndicat du département de l'industrie de la sécurité, le colonel Công Thanh Thảo - chef du comité syndical de la police populaire (CAND), le lieutenant-colonel Trần Xuân Lâm - chef du comité syndical du département de l'industrie de la sécurité (H08).
Dans son discours d'ouverture, le lieutenant-colonel Trần Xuân Lâm - chef du comité syndical du département H08 a déclaré que le programme "Écouter les membres du syndicat et les travailleurs parler" 2026 se concentrera sur l'écoute et l'échange sur les groupes de questions clés telles que: la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les travailleurs, les salaires, les primes, les heures de travail, les avantages sociaux; les conditions de sécurité et d'hygiène du travail et les soins de santé; la mise en œuvre des régimes d'assurance sociale et d'assurance maladie; le travail de formation et d'amélioration du niveau professionnel et des compétences professionnelles; la qualité des activités des organisations syndicales, le travail de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts des membres du syndicat; l'organisation de mouvements d'émulation.
Répondant à certaines questions des membres du syndicat et des travailleurs sur le régime politique pour les travailleurs directement impliqués dans la construction, travaillant souvent loin de chez eux, le lieutenant-colonel Nguyễn Thị Thanh Hiền - chef adjoint du comité syndical de la police populaire a affirmé qu'il s'agissait d'une priorité absolue de l'organisation syndicale.
Sur la base des nouvelles réglementations de la loi sur les syndicats de 2024 et du Code du travail de 2019, le syndicat de la police populaire a formulé des recommandations sur le renforcement des allocations spécifiques. Ce contenu passera par des activités telles que la négociation proactive, l'introduction dans les conventions collectives de travail de clauses plus avantageuses pour les travailleurs, l'augmentation des allocations de déplacement loin de domicile, l'amélioration de la qualité des repas de travail, et l'organisation d'un temps de repos compensatoire raisonnable après les périodes de construction de pointe afin de protéger la santé des forces de construction directes.
Le lieutenant-colonel Nguyễn Thị Thanh Hiền a souligné le travail de supervision de la mise en œuvre de la politique salariale, fiscale et de sécurité et d'hygiène du travail dans les unités. Plus précisément, les syndicats de base doivent coopérer étroitement avec le service financier pour superviser le paiement des salaires des heures supplémentaires, et en même temps appliquer avec précision la réglementation d'exonération de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour les salaires plus élevés versés en raison du travail de nuit et des heures supplémentaires pour les travailleurs.
En ce qui concerne les soins de santé et la sécurité sur le lieu de travail, les unités doivent augmenter la fréquence des examens médicaux périodiques, compléter les forfaits d'examens médicaux professionnels approfondis et mettre pleinement en œuvre le régime de convalescence et de réadaptation conformément à la loi sur l'assurance sociale.
Concernant le contenu des conditions de travail, de la sécurité et de l'hygiène du travail, de la protection du travail, le colonel Cong Thanh Thao - chef du comité syndical de la police populaire a affirmé que l'équipement d'une protection du travail complète et conforme aux normes est une obligation obligatoire des employeurs, une condition préalable à la protection de la santé et à la prévention des maladies professionnelles pour les forces de construction directes, travaillant dans des environnements toxiques.
Soulignant le rôle de la santé de l'agence, le chef du comité syndical de la police populaire a demandé au syndicat du département H08 de faire des propositions sur la création d'un système de santé de base dans les entreprises en 2026. Parallèlement, le syndicat de base doit prendre l'initiative de former les membres aux compétences en matière de premiers secours médicaux en plus du travail de prévention et de lutte contre les incendies. Le colonel Cong Thanh Thao a également ordonné aux syndicats de base, au lieu de se contenter d'une surveillance passive, de proposer de manière proactive la mise en œuvre des politiques et des régimes manquants, de maximiser le rôle de représentation et de prise en charge des droits légitimes des travailleurs directement à la base.
À partir des problèmes soulevés lors du programme, le colonel Cong Thanh Thao - chef du comité syndical de la police populaire a pris la parole pour donner des instructions: "Je propose aux syndicats de base après ce programme de ne pas considérer le dialogue comme une activité de mouvement ou de ne l'organiser que sur demande. Écouter les membres du syndicat doit devenir une activité régulière; chaque responsable syndical doit consacrer plus de temps à se rapprocher des travailleurs, à comprendre les travailleurs, à accompagner les travailleurs et à refléter rapidement les difficultés de la base".
