Des informations du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son, ville de Da Nang, le 13 août ont indiqué: mettre en œuvre le règlement sur la démocratie à la base; afin de renforcer les relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans l'entreprise, la direction de la société et le syndicat de base de la société par actions de commerce et de services My Khe - Risemount Premier Resort Danang (relevant du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son) ont organisé une conférence de dialogue avec les travailleurs en 2026.
Lors du programme, des représentants du conseil d'administration ont informé les employés de la situation des activités de production et commerciales de l'entreprise, des résultats de la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les employés au cours de la période écoulée, et ont en même temps orienté les tâches et les objectifs de développement en 2026.
Les représentants des travailleurs ont franchement échangé et apporté de nombreuses opinions concernant les conditions de travail, le régime salarial, les primes, les avantages sociaux, les heures de travail, la sécurité et l'hygiène du travail, la formation professionnelle et les solutions pour améliorer l'environnement de travail.
Les opinions et les recommandations ont été écoutées et répondues spécifiquement par la direction de la société, et en même temps enregistrées pour être étudiées et examinées pour être mises en œuvre dans les temps à venir.
Le comité exécutif du syndicat de base continue de promouvoir son rôle de pont entre les travailleurs et les employeurs, en coopérant étroitement avec le conseil d'administration pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et durables dans les entreprises.
La Conférence de dialogue avec les travailleurs 2026 n'est pas seulement un forum permettant aux travailleurs d'exprimer leurs pensées et leurs aspirations, mais aussi d'exprimer l'intérêt des entreprises pour le personnel et les employés.
Par conséquent, renforcer le consensus, la cohésion collective, créer une motivation pour que les employés soient rassurés dans leur travail, améliorer la qualité du service, contribuant à construire une marque Risemount Premier Resort Danang de plus en plus développée.
