Un syndicat de base à Da Nang offre des cadeaux de la fête de la mi-automne à 5 000 membres du syndicat

Tường Minh |

Da Nang - 5 000 membres du syndicat et travailleurs du syndicat de base de la société Sedo Vinako Co., Ltd. ont reçu des cadeaux de la fête de la mi-automne.

Des informations du syndicat de la commune de Duy Xuyên, ville de Đà Nẵng, le 22 septembre ont indiqué: Dans la continuité des activités de prise en charge de la fête de la mi-automne pour les membres du syndicat et les travailleurs lancées par le syndicat de la commune de Duy Xuyên, le syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique Sedo Vinako a organisé la remise de cadeaux de la fête de la mi-automne à plus de 5 000 membres du syndicat et travailleurs travaillant dans l'entreprise, pour un coût total de plus de 500 millions de dongs.

Selon le syndicat de la société à responsabilité limitée à membre unique Sedo Vinako, l'activité témoigne de l'attention et de la prise en charge du syndicat de base envers les membres du syndicat et les travailleurs, en particulier pendant la fête de la mi-automne; contribuant à créer une atmosphère joyeuse, encourageant les membres du syndicat et les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'attacher à l'entreprise.

La remise de cadeaux de la fête de la mi-automne est également une activité en réponse à l'appel du syndicat de la commune de Duy Xuyên à prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, affirmant ainsi le rôle de l'organisation syndicale dans l'accompagnement et la prise en charge pratique des membres du syndicat et des travailleurs à la base.

On sait que dans le syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique Sedo Vinako, les activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs pendant les fêtes et le Têt sont maintenues régulièrement, créant ainsi une motivation pour les membres du syndicat et les travailleurs à s'efforcer dans le travail et la production, contribuant au développement de l'entreprise et à la construction de relations de travail harmonieuses et stables dans la région.

Tường Minh
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