La fête de la mi-automne chaleureuse des entreprises aux hôpitaux
Dans la soirée du 20 septembre, près de 200 membres du syndicat, travailleurs et enfants ont participé au programme de célébration de la fête de la mi-automne 2026 organisé par le syndicat de la société Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd., relevant du syndicat de la commune de Nam Phuoc.
Au son des tambours de lion, les jeunes enfants ont échangé, participé à des quiz avec des prix et ont déchiré le festin avec leur famille pour regarder la lune. À cette occasion, le syndicat de l'entreprise a remis 124 cadeaux comprenant des gâteaux et des lanternes de la Fête de la mi-automne aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs.
Les cadeaux n'ont pas une grande valeur mais apportent de la joie aux enfants, tout en aidant les travailleurs à ressentir plus clairement l'attention de l'organisation syndicale et de l'entreprise envers leur famille.
Chez Dong Nhan General Clinic Co., Ltd., le syndicat de base a également coopéré avec les dirigeants de l'unité pour organiser le programme de la Fête de la mi-automne et remettre 90 cadeaux aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs jusqu'à la 9e année.
L'espace de la Fête de la mi-automne est organisé directement à l'unité avec des jeux folkloriques, des activités collectives, des échanges avec Chú Cuội, Chị Hằng et des spectacles de lion - lion - dragon. De nombreuses activités impliquent la participation des parents et des enfants, créant ainsi davantage d'opportunités de rencontre et d'échange entre les familles des membres du syndicat et des travailleurs.
L'atmosphère de la fête de la mi-automne s'est également répandue à l'hôpital général Tâm Trí de Quảng Nam. Le syndicat de base de l'hôpital a organisé le programme "Tết Đoàn viên", a remis 208 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs et a organisé le "Festival de la pleine lune" pour près de 100 membres du syndicat et enfants soignés à l'hôpital.
Les enfants ont dévoré le festin avec des gâteaux de lune, des bonbons, du lait et ont participé à des activités ludiques, des danses du lion, des danses du dragon, des tambours de festival. L'attention portée aux enfants en traitement les a aidés à oublier temporairement les jours d'hospitalisation et à se plonger dans l'atmosphère joyeuse de la fête de la mi-automne.
Chaque établissement, une manière pratique de prendre soin
Le point commun des programmes de la fête de la mi-automne organisés par les syndicats de base relevant du syndicat de la commune de Nam Phuoc est la coordination entre les syndicats de base et les dirigeants des entreprises et des unités.
Cette coordination permet aux activités de soins de ne pas se limiter à l'échange de cadeaux, mais de s'en tenir de plus en plus aux besoins réels des membres du syndicat et des travailleurs.
Certaines unités se concentrent sur la prise en charge des enfants des membres du syndicat pendant la fête de la mi-automne. Certains endroits organisent des activités pour que les parents s'amusent avec leurs enfants. Certaines unités choisissent le programme de team building pour aider les travailleurs à se reposer et à retrouver leur force de travail après des journées de travail stressantes.
Mme Lam Thi Vy - présidente du syndicat de la commune de Nam Phuoc - a estimé que les programmes montrent que les activités syndicales à la base sont mises en œuvre de manière assez diversifiée, adaptée aux conditions et aux spécificités de chaque unité.
Ce qui est remarquable, c'est que les syndicats de base ont activement coopéré avec les dirigeants des entreprises et des unités pour organiser des activités pratiques pour les membres du syndicat, les travailleurs et leurs familles. Chaque programme a une approche d'organisation différente, mais il contribue à créer de la joie, à renforcer la cohésion et à aider les travailleurs à avoir plus confiance dans l'organisation syndicale", a déclaré Mme Lâm Thị Vỹ.
Selon Mme Vy, le syndicat de la commune de Nam Phuoc encourage les syndicats de base à continuer à élaborer des programmes de soins appropriés, issus des besoins réels des travailleurs. L'attention n'est pas seulement mise en œuvre pendant les fêtes et le Têt, mais est également maintenue régulièrement, ce qui contribuera à rendre les activités syndicales de plus en plus proches et plus profondes.
Des cadeaux de la fête de la mi-automne aux nuits festives pour les enfants à l'hôpital, en passant par les voyages pour aider les travailleurs à reconstituer leur énergie, les activités de soins ont été concrétisées par des actions proches.
Grâce à cela, l'organisation syndicale accompagne non seulement les travailleurs sur le lieu de travail, mais se soucie également de leur vie spirituelle et de leur famille. C'est également une base pour construire des relations de travail harmonieuses, créant davantage de liens entre les travailleurs et les entreprises, les unités et l'organisation syndicale.
