Construire un environnement de travail professionnel
Des informations du syndicat du quartier de Hội An Tây, ville de Đà Nẵng, le 16 septembre ont indiqué: Le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Victoria Hội An (relevant du syndicat du quartier de Hội An Tây) en coordination avec l'entreprise organise des formations périodiques sur la sécurité et l'hygiène du travail (ATVSLĐ) pour les cadres, les employés et les travailleurs de l'entreprise.
Il s'agit d'une activité visant à mettre à jour, à consolider les connaissances, à améliorer les compétences en matière d'identification et de prévention des risques potentiels pour la sécurité au travail.
Grâce à la formation, les travailleurs sont sensibilisés à la protection proactive de leur propre santé et de la vie de leurs collègues; à la mise en œuvre correcte des procédures, à l'utilisation d'équipements de protection appropriés, à la détection et à la prévention en temps opportun des facteurs dangereux sur le lieu de travail.
Cela contribue à limiter les accidents et les incidents et à construire un environnement de travail sûr et professionnel.
Former une habitude de prévention proactive
Selon les dirigeants du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Victoria Hội An, "la sécurité est la priorité absolue" devient progressivement une conscience et une action régulière des cadres, employés et travailleurs de la société à responsabilité limitée Victoria Hội An.
La construction d'une culture de sécurité ne se limite pas à la diffusion de réglementations ou à l'exigence que les travailleurs respectent les procédures.
Plus important encore, il faut prendre l'habitude de prévenir activement à chaque poste; de l'utilisation correcte des équipements de protection, du respect des procédures au rappel et au soutien aux collègues pour qu'ils mettent en œuvre correctement les réglementations en matière de SST.
Pour l'organisation syndicale, prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs est lié à l'accompagnement des entreprises dans la construction d'un environnement de travail sûr et sain. Chaque activité de formation à la SST, par conséquent, non seulement fournit des connaissances, mais contribue également à accroître la responsabilité de chaque individu envers sa propre sécurité et celle du collectif.
À partir des connaissances acquises, chaque cadre, employé et travailleur peut devenir un "noyau sûr", identifier de manière proactive les risques, prévenir les risques et diffuser l'esprit de responsabilité au sein du collectif.
Construire un environnement de travail sûr est la responsabilité commune des entreprises, des organisations syndicales et de chaque travailleur.
Lorsque la sécurité devient une habitude et une culture dans les entreprises, ce sera une base importante pour que les travailleurs soient rassurés de travailler, de s'engager à long terme et que l'entreprise se développe de manière stable et durable.
