Ont participe a la conference M. Bui Van Ngoi - chef du comite de propagande et d'education du comite du parti du charbon de Quang Ninh; Mme Do Thi Le Quyen - presidente du syndicat du quartier de Hong Gai, ainsi que des dirigeants et 136 cadres, ouvriers et employes de la societe de mecanique Hon Gai - Vinacomin.
En 2025, le syndicat de l'entreprise a organise avec succes le XXXIVe Congres syndical, mandat 2025-2030, avec 5 membres du Comite executif et 3 membres du Comite de controle. Actuellement, le syndicat de l'entreprise compte 141 membres.
La societe a pleinement mis en œuvre les regimes et politiques pour les employes conformement aux reglementations de l'Etat; a assure un emploi stable; a pleinement participe a l'assurance sociale, a l'assurance maladie et a l'assurance chomage. Le revenu moyen en 2025 a atteint 13,092 millions de VND/personne/mois, soit 123,7% du plan.
Les mouvements d'emulation du travail et de la production, la promotion des initiatives et des ameliorations techniques ont ete renforces, contribuant a ameliorer la productivite, a economiser des coûts et a limiter les heures supplementaires.
L'entreprise se concentre sur l'amelioration des conditions et de l'environnement de travail; met strictement en œuvre les regles du travail, les conventions collectives de travail et le reglement sur la democratie a la base.
Les regimes de nutrition toxique, de soins de sante, en particulier pendant les periodes de chaleur, les longs trajets sur le chantier, sont mis en œuvre avec attention.
En 2925, l'entreprise met pleinement en œuvre le regime salarial et les primes; soutient les employes pendant les fetes et le Tet telles que le Tet Nguyen Dan, 30 avril - 1er mai; organise des activites commemorant la Journee internationale de la femme du 8 mars, la Journee traditionnelle des ouvriers mineurs. En particulier, la ceremonie commemorant le 65e anniversaire de la fondation de l'entreprise (1er août 1960 - 1er août 2025) a ete organisee solennellement, creant une bonne impression.
La societe a egalement organise des visites et des allocations pour les difficultes; recompense en temps opportun les collectifs et les individus typiques; organise 2 visites et voyages touristiques dans la province de Tuyen Quang pour les travailleurs ayant apporte de nombreuses contributions a la production et aux affaires.
S'exprimant lors de la conference, Mme Do Thi Le Quyen - presidente du syndicat du quartier de Hong Gai - a salue et felicite les resultats obtenus par le syndicat de l'entreprise en 2025. Elle a demande au syndicat de continuer a examiner et a completer les conventions collectives de travail dans le sens d'une plus grande efficacite pour les travailleurs; d'innover les methodes de fonctionnement; de renforcer le dialogue entre les travailleurs et les employeurs; de mettre en œuvre efficacement des modeles tels que le "Repas syndical", le "Parc des fleurs syndicales".
Mme Quyen a egalement demande a l'entreprise de se soucier de la mise en œuvre du decret 293/2025/ND-CP reglementant le salaire minimum a partir du 1er janvier 2026; de prendre soin du Tet pour les travailleurs; de lancer un mouvement d'emulation pour les entreprises pionnieres dans le developpement vert et durable, contribuant a la realisation de l'objectif de faire de Quang Ninh une ville relevant directement du gouvernement central avant 2030.
A cette occasion, le syndicat de l'entreprise et 2 personnes de l'entreprise ont reçu des certificats de merite de la Federation provinciale du travail; 1 personne a reçu un certificat de merite du Comite populaire du quartier de Hong Gai; de nombreux collectifs et individus ont ete felicites et recompenses par l'entreprise.
La conference a approuve a l'unanimite la resolution de la Conference des travailleurs sur le plan de production et d'affaires pour 2026, comprenant les indicateurs suivants: chiffre d'affaires total de 186 milliards de dongs; benefice avant impot de 4,106 milliards de dongs.
