En conséquence, la cellule du parti a été créée avec 6 membres du parti. Mme Lê Thị Thương - vice-présidente du syndicat de la société - a été désignée au poste de secrétaire de la cellule du parti; M. Nguyễn Hữu Đắc - membre du comité permanent du syndicat de la société - a été nommé vice-secrétaire de la cellule du parti.
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Đinh Văn Minh - secrétaire du comité du parti, président du conseil populaire du quartier de Đào Duy Từ - a déclaré que la création de la cellule du parti est une étape importante dans le travail de construction de l'organisation du parti dans les entreprises.
M. Đinh Văn Minh a demandé à la cellule du Parti de stabiliser rapidement l'organisation, d'améliorer la qualité des activités, de promouvoir le rôle exemplaire des membres du Parti; de coopérer avec les entreprises et les syndicats pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
S'exprimant lors de la cérémonie, le Dr Luong Trong Thanh - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa - a souligné qu'il s'agissait du résultat d'un processus de préparation persistante des ressources, de mobilisation et de coordination entre les comités du Parti, les organisations syndicales et les entreprises; et qu'il avait également de nombreuses significations pratiques.
Tout d'abord, pour l'organisation syndicale, lorsqu'il y a une organisation du Parti dans l'entreprise, le syndicat de base a un point d'appui politique supplémentaire pour mieux exercer son rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. C'est également une condition pour que les responsables syndicaux améliorent leur position et promeuvent mieux leur rôle dans les relations avec l'entreprise.
Pour les entreprises, la cellule du Parti crée un environnement supplémentaire pour que les ouvriers et les membres exceptionnels du syndicat - ceux qui ont des compétences, des qualifications, un style de travail industriel, un sens des responsabilités et une aspiration à contribuer - aient les conditions nécessaires pour s'entraîner, grandir et s'engager à long terme. Ces noyaux positifs contribueront à construire des relations de travail harmonieuses et stables et à promouvoir le développement durable des entreprises.
Pour les membres du syndicat et les travailleurs, lorsque l'organisation du Parti fonctionne de manière substantielle, les travailleurs ont plus d'environnement pour étudier, s'entraîner, améliorer leurs qualifications, leurs compétences et s'efforcer de grandir. Le syndicat a également la possibilité de découvrir et de former des facteurs typiques à présenter au Parti pour examen et admission.
Pour l'organisation du Parti, la création de cellules du Parti directement dans les entreprises aide le Parti à être plus proche des ouvriers, à mieux comprendre les pensées et les aspirations des travailleurs et à être plus proche de la pratique de la production et des affaires.
L'objectif final que nous visons ensemble est que les entreprises réussissent, que les ouvriers soient heureux, que les syndicats soient forts, que le Parti soit fort et que la patrie et le pays se développent de plus en plus", a souligné M. Lương Trọng Thành.
Le président de la Fédération du travail de la province a demandé à la cellule du Parti après sa création de fonctionner de manière substantielle, non formelle, sans s'éloigner de l'environnement de production. Le contenu des activités doit être lié à des questions spécifiques de l'entreprise et des travailleurs telles que la productivité, la qualité, la sécurité au travail, la discipline, les initiatives, la vie des ouvriers et les relations de travail.
Immédiatement après la cérémonie d'annonce, les dirigeants de la société à responsabilité limitée de chaussures Annora Vietnam et de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa ont remis 30 cadeaux à 30 ouvriers en difficulté. Chaque cadeau comprend un cadeau d'une valeur de 300 000 dongs et 1 million de dongs en espèces.
