Difficultés surmontées
Depuis de nombreuses années, M. Lại Văn Quỳnh (46 ans) - chef du département de l'organisation, président du syndicat de l'hôpital GTVT de Yên Bái - doit exercer tous les métiers pour subvenir aux besoins de sa famille.
Selon M. Quỳnh, les difficultés ont commencé en 2021 lorsque l'épidémie de COVID-19 a fait chuter les activités de l'hôpital. Les années suivantes, l'unité n'a maintenu que des revenus limités provenant des examens médicaux périodiques pour les conducteurs et les travailleurs. En juin 2024, l'hôpital n'a pas pu achever les procédures d'ajustement de la licence d'exploitation d'examens et de traitements médicaux, a perdu la capacité de signer des contrats d'examens et de traitements médicaux d'assurance maladie et a été contraint d'arrêter ses activités. "La plupart des cadres et des employés doivent travailler à temps partiel pour gagner leur vie. De 65 membres du syndicat, il n'en reste plus que 4 aujourd'hui", a partagé M. Quỳnh.
Selon le président du syndicat, l'hôpital doit actuellement plus de 5 milliards de dongs de salaires, environ 1,4 milliard de dongs d'assurance sociale et des centaines de millions de dongs de dettes envers les fournisseurs. Les retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage qui durent plus de 24 mois affectent gravement les droits de nombreux travailleurs. Parmi ceux qui n'ont pas été affectés à de nouveaux emplois, Mme Nguyen Thi Hai Hoan (47 ans) - chef comptable de l'hôpital - ne peut retenir ses larmes chaque fois qu'elle évoque le chemin parcouru pendant plus de 4 ans sans salaire et avec des dettes d'assurance. Selon le plan d'organisation du personnel, 12 médecins et infirmières ont été transférés dans des établissements médicaux de la province de Lao Cai. Mme Hoan et M. Quynh sont restés pour traiter les tâches en suspens, au service du processus de transfert de l'hôpital. "Nous avons attendu de nombreuses années pour que l'emploi soit résolu. Pendant ce temps Si nous devons continuer à rester sans mécanisme de salaire et d'allocations, la vie deviendra de plus en plus difficile", a déclaré Mme Hoàn, la gorge serrée.
Plan non encore convenu
Concernant la proposition des travailleurs, M. Pham Tung Lam - directeur du Département de la santé des transports (ministère de la Construction) - a informé que l'unité coopérait avec le Département de l'intérieur et le Département de la santé de la province de Lao Cai pour étudier et convenir d'un plan d'affectation de travail approprié pour les fonctionnaires restants. Selon M. Lam, l'organisation doit garantir à la fois de répondre à l'exigence de transfert de l'hôpital dans son état d'origine et de répondre aux aspirations légitimes des travailleurs.
Les notes du journaliste à l'hôpital GTVT de Yên Bái montrent que le paysage ici est assez désolé. Dans un espace de plus de 1 200 m2, les mauvaises herbes poussent partout, les panneaux sont décolorés, de nombreux éléments sont dégradés. Après les inondations, la cour de l'hôpital est recouverte de boue, les murs et les portes des bâtiments sont couverts de poussière, créant un paysage désolé d'un établissement médical qui servait autrefois des centaines de personnes chaque jour. Le 26 mai 2026, lors d'une réunion de travail avec la province de Lào Cai, le Département de la santé GTVT a proposé de remettre l'hôpital GTVT de Yên Bái dans son état d'origine à la gestion locale. Cependant, jusqu'à présent, les parties n'ont pas encore convenu d'un plan de réception. La raison en est que le Département de la santé de la province de Lào Cai n'est pas d'accord avec le projet de procès-verbal de remise établi par le Département de la santé GTVT. Pendant la période de transition, l'hôpital est à la fois transféré à la gestion locale mais n'a pas encore achevé la réception réelle, ce qui entraîne de nombreux obstacles dans la détermination de l'organisme responsable de l'allocation des fonds de fonctionnement et de la résolution des régimes pour les travailleurs. Alors que les procédures ne sont pas encore terminées, les 4 autres cadres de l'hôpital GTVT de Yên Bái continuent de vivre dans l'anxiété, espérant avoir bientôt un emploi stable après de nombreuses années passées dans le secteur médical et après une longue période d'attente.
